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Concours:   95384
Titre:   Conseiller(ère) Information gestion II (programme de parrainage pour immigrants)
Statut:   Temporaire
Durée:   6 mois
Lieu:   Montréal
Fin d'affichage:   24/09/2020
MISSION

Le plus grand producteur d’énergie propre de l'Amérique du Nord et l’un des principaux employeurs du Québec. Hydro Québec est reconnu comme le meilleur employeur du Canada et cherche toujours à recruter des personnes compétentes issues de tous les groupes de la société.

 

Notre programme de parrainage professionnel pour nouveaux arrivants vise à offrir aux personnes issues de l’immigration, une première expérience de travail au Québec, et ce, dans leur domaine d'expertise.

VOS DÉFIS
  • Élaborer les directives, les normes, les encadrements, les méthodologies et les guides en matière d'accès à l'information de gestion et en assurer le suivi et l'évaluation.
  • Accueillir les demandes d'information de gestion et fournir aux requérants le soutien qui leur est nécessaire (références et moyens d'accès à l'information disponible dans les systèmes ou registres ou dans les rapport déjà structurés).
  • Conseiller les membres de la direction quant à l'utilisation efficace et rentable des systèmes informatiques et les utilisateurs dans l'exploitation des systèmes par de la formation, de l'information et autres moyens appropriés.
  • Réaliser les recherches inhérentes à certaines demandes d'information, fixer les spécifications nécessaires aux extractions, en assurer ou en coordonner la réalisation, en analyser et intégrer les résultats et fournir les rapports de gestion requis.
  • Établir des échanges avec les différents intervenants internes et externes à l'entreprise en vue d'optimiser l'expertise en matière d'information de gestion.
  • Coordonner la production de l'information de gestion corporative destinée à la Haute direction et en faire le suivi.
  • Prioriser et définir les exigences de conception pour les développements de systèmes informatiques répondant aux besoins relatifs aux plans d'affaires et revues de gestion ; recommander les mises en route, implanter et évaluer la performance des systèmes informatiques, concevoir les exigences de contrôle et de sécurité dans les systèmes et recommander des modifications à ces systèmes.
  • Faire le suivi des possibilités de l'informatique pour le développement de nouveaux systèmes ou l'évolution de systèmes fonctionnels et locaux existants.
  • Planifier les plans de conversion et d'implantation des systèmes fonctionnels et locaux en fonction des modifications apportées aux systèmes d'entreprise.
  • Coordonner et assurer l'intégration de l'information provenant des systèmes fonctionnels et locaux.
  • Concevoir les guides d’utilisateur, d'entretien et d'exploitation des systèmes à mission spécifique.
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VOTRE PROFIL
  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
  • Posséder un minimum de 3 à 6 ans d’expérience en élaboration de tableaux de bord, en production et en suivi d'indicateurs de performance et/ou de gestion ainsi qu'en manipulation de données.
  • Avoir une très bonne connaissance des logiciels tels que BW, Excel, Access.
  • Avoir une bonne connaissance du module PM de SAP.
  • Vous devez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
    • Agile et orienté résultats
    • Centré sur le client
    • Autonomie
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction
  • Détenir la preuve de votre évaluation comparative du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI).
  • Avoir immigré au Québec depuis moins de cinq (5) ans.
  • Posséder une expérience de travail pertinente acquise hors Québec liée au champ d'expertise de l’emploi sollicité.
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PARTICULARITÉS
  • Le candidat retenu fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité
  • Une lettre de motivation doit être jointe au moment du dépôt de votre candidature.

Le candidat fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.

Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, vous devez déposer votre candidature sur notre site emplois.

Hydro-Québec applique un programme d'accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous invitons à lire la déclaration de l'entreprise à cet égard. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers.