Conseiller(ère) Normes de fiabilité I
| Concours: | 183449 | |
| Titre à l'interne*: | Conseiller(ère) Normes de fiabilité I | |
| Statut: | Permanent | |
| Durée: | Permanent | |
| Adresse: | Complexe Desjardins (Tour Est) | |
| Ville: | Montréal | |
| Horaire de travail: | 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable | |
| Fin d'affichage: | 08/02/2026 |
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.
Salaire
65 901,68 $ à 109 836,48 $
Vos principales activités au quotidien
- Planifier, coordonner et réaliser avec les unités impliquées les projets et les activités d'application des normes de fiabilité qui lui sont confiés par la direction responsable de la gouvernance des normes de fiabilité.
- Identifier, documenter et faire évoluer les procédures et les mécanismes d'implantation et d'opérationnalisation des normes de fiabilité et des exigences de la NERC.
- Identifier, analyser et communiquer les impacts liés à l'implantation ou à la modification d'exigences réglementaires dans les unités visées.
- Représenter sa direction auprès des unités impliquées dans l'Implantation et le maintien de la conformité réglementaire.
- Agir comme personne ressource auprès des intervenants des unités concernées par l'application des normes de fiabilité de la NERC.
- Effectuer les suivis des activités d'application des normes de fiabilite placées sous sa responsabilité.
- Rendre compte de l'état de la conformité aux normes de fiabilité dans sa direction.
- Soutentr les gestionnaires dans leur preparation aux audits de conformité.
- Participer à l'élaboration et à l'implantation des activrtés de communication et de gestion du changement relatives a l'application des normes de fiabilite.
Votre profil
Exigences
-
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en administration, informatique ou dans un autre domaine pertinent.
-
Posséder minimum de 3 à 6 ans d’expérience pertinente en gestion de projet et suivi de mise en conformité et/ou vérification interne et/ou audits.
Compétences et connaissances reliées au poste
Avoir une bonne connaissance des normes et exigences de la NERC.
Avoir une bonne connaissance des indicateurs de conformité de l’entreprise.
Avoir une bonne connaissance des logiciels SAP et Excel.
Avoir une connaissance de Power BI.
Avoir une connaissance des activités du Producteur et du Transporteur, un atout.
Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
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- Centré sur le client
- Autonomie
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités inhérentes
- La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.
- La personne retenue doit être apte à utiliser les différents modes de transport aérien et terrestre.
- La personne retenue peut être appelée à se déplacer fréquents sur le territoire de la province.
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.