Conseiller(ère) Prévision météorologique
| Concours: | 182450 | |
| Titre à l'interne*: | Conseiller(ère) Prévision météorologique | |
| Statut: | Permanent | |
| Durée: | Permanent | |
| Adresse: | 1500, boul. Robert-Bourassa | |
| Ville: | Montréal | |
| Horaire de travail: | 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable | |
| Fin d'affichage: | 14/12/2025 |
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.
Salaire
73 586,50 $ à 122 643,30 $
Vos principales activités au quotidien
- Élaborer les prévisions météorologiques horaires pour les 4 prochains jours pour 14 sites au Québec.
- Élaborer les prévisions météorologiques quotidiennes pour les 10 prochains jours pour 11 sites dans le nord-est de l'Amérique du nord.
- Représenter la direction et agir comme expert et/ou porte-parole pour la prévision et les services météorologiques auprès des autres unités.
- Effectuer la validation et le remplacement des données météorologiques.
- Réaliser les analyses et les interprétations concernant les prévisions et les données météorologiques.
- Participer au développement du soutien et des applications informatiques.
- Élaborer des projets de recherche et de développement sur les outils et les méthodes de l'équipe.
- Soutenir les gestionnaires dans l'élaboration de dossiers majeurs.
- Répondre à des demandes ad hoc.
Votre profil
Exigences
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en sciences de l’atmosphère, météorologie ou dans un autre domaine pertinent.
- Posséder 6 ans à moins de 9 ans d’expérience pertinente en prévision météorologique opérationnelle.
Compétences et connaissances reliées au poste
- Avoir une connaissance du climat dans le nord-est de l'Amérique du nord.
- Avoir une bonne connaissance de la programmation Python.
- Détenir un certificat reconnu en prévision météorologique (cours opérationnel en météorologie), un atout.
- Vous devrez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Autonomie
- Créativité et innovation
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction à l’oral et à l’écrit.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.