Concours:   82980
Titre:   Conseiller(ère) Programmes (gestion de projets TI Agile)
Statut:   Permanent
Durée:   Permanent
Lieu:   Montréal
Fin d'affichage:   15/10/2019
VOS DÉFIS
  • Conseille et fournit une expertise de haut niveau quant à l'identification, la priorisation et la définition des projets au sein des programmes.
  • Contribue à titre d'expert, à la planification stratégique des programmes en identifiant les étapes critiques, les enjeux et les risques des différents projets et propose des stratégies de mitigation afin d'en assurer la réalisation dans le respect des échéances et des budgets.
  • Identifie, évalue et traite les situations complexes en matière de gestion de projets au niveau des programmes et y apporte les solutions requises.
  • Conseille et émet des avis d'expert sur le suivi et les mesures à prendre pour adresser les écarts de performance (budgets, échéanciers) des projets des programmes et contrôle l'application des ententes contractuelles dans les intérêts d'Hydro-Québec.
  • Exerce une vigie quant aux meilleures pratiques en matière de gestion de projet, en fait la promotion et en assure l'intégration au sein des différents projets des programmes.
  • Propose des solutions et s'assure de la prise en charge des problèmes complexes ou importants en matière de gestion de projets au niveau des programmes.
  • Coordonne les activités de l'ensemble des projets des programmes pour une vaste équipe d'intervenants requis aux projets.
  • Conçoit et diffuse des sessions de formation auprès des spécialistes et gestionnaires de la fonction en matière de gestion de projets.
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VOTRE PROFIL

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou en administration des affaires ou dans un autre domaine pertinent ou toute combinaison de formation équivalente.

Posséder un minimum 9 ans d’expérience pertinente en gestion de projets TI d’envergure, incluant une polyvalence dans la nature et la complexité des projets

Avoir une bonne connaissance en transformation d’organisation en mode agile

Avoir une connaissance de l’agilité à l’échelle (SAFe) (un atout)

 

Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :

•Langage et communication

•Travaille en équipe

• Relations interpersonnelles

• S'engage dans les améliorations

 

Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

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PARTICULARITÉS
  • Doit détenir un permis de conduire de classe 5.

Le candidat fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion. Vous devez présenter le document officiel sur demande.

Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, vous devez déposer votre candidature sur notre site emplois.

Hydro-Québec applique un programme d'accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous invitons à lire la déclaration de l'entreprise à cet égard. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers.