Concours:   141462
Titre:   Conseiller(ère) Services de communication I (Programme nouveaux arrivants)
Statut:   Temporaire
Durée:   6 mois
Lieu:   Montréal
Fin d'affichage:   18/08/2022

MISSION

Le plus grand producteur d’énergie propre de l'Amérique du Nord et l’un des principaux employeurs du Québec. Hydro Québec est reconnu comme le meilleur employeur du Canada et cherche toujours à recruter des personnes compétentes issues de tous les groupes de la société.

Notre programme d'intégration pour les nouveaux arrivants vise à offrir aux personnes issues de l’immigration, une première expérience de travail au Québec, et ce, dans leur domaine d'expertise.

VOS DÉFIS

  • Participer à l'évaluation des besoins en matière de services de communication pour les unités clientes.
  • Assurer le respect des normes et encadrements et participer à la mise en place des moyens requis pour la réalisation des mandats  et le respect de l'image de marque de l'entreprise.
  • Fournir des conseils et services spécialisés en matière de conception, de réalisation et de production d'outils de communication.
  • Coordonner la conception et la réalisation de produits de communication conformément aux meilleures pratiques.
  • Coordonner les services professionnels et services achetés.
  • Assurer le contrôle de la qualité ainsi que l'évaluation des produits et services livrés par tes fournisseurs.

VOTRE PROFIL

  •  Détenir un diplôme d’études universitaire de premier cycle (bac) dans un domaine pertinent.
  • Détenir la preuve de votre évaluation comparative du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI).
  • Avoir immigré au Québec depuis moins de cinq (5) ans.
  • Posséder une expérience de travail pertinente acquise hors Québec liée au champ d'expertise de l’emploi sollicité.
  • Posséder moins de 3 ans d’expérience pertinente dans le domaine des services linguistiques (traduction, révision, rédaction), notamment dans la coordination et le suivi de demandes et de fournisseurs ou en coordination de mandats dans un autre contexte de services professionnels.
  • Connaître les outils d’aide à la traduction, un atout.
  • Avoir une connaissance des orientations d’affaires de l’entreprise, de même que des enjeux liés à la protection de la langue française au Québec.
  • Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
    • Agile et orienté résultats
    • Centré sur le client
    • Travaille en équipe
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction. 

PARTICULARITÉS

  • Horaire de travail : lundi au vendredi, 35 heures par semaine.
  • Poste au sein de l’unité Services linguistiques dans le groupe – Développement durable, relations avec les communautés et communications. 
  • Une lettre de motivation doit être jointe au moment du dépôt de votre candidature.

Le candidat retenu fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.

Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, vous devez déposer votre candidature sur notre site emplois.

Hydro-Québec applique un programme d'accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous invitons à lire la déclaration de l'entreprise à cet égard. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers.