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Concours:   94578
Titre:   Conseiller(ère) Soutien à la gestion (Programme de parrainage pour immigrants)
Statut:   Temporaire
Durée:   6 mois
Lieu:   Montréal
Fin d'affichage:   24/09/2020
MISSION

Le plus grand producteur d’énergie propre de l'Amérique du Nord et l’un des principaux employeurs du Québec. Hydro Québec est reconnu comme le meilleur employeur du Canada et cherche toujours à recruter des personnes compétentes issues de tous les groupes de la société.

Notre programme de parrainage professionnel pour nouveaux arrivants vise à offrir aux personnes issues de l’immigration, une première expérience de travail au Québec, et ce, dans leur domaine d'expertise.

VOS DÉFIS
  • Fournir à la direction et aux unités clientes une assistance, un soutien optimal et un service de qualité, dans son champ d'activité.
  • Effectuer des études et analyses, proposer des actions et solutions, fournir de l’information, des opinions et des conseils, dans son champ d'activité.
  • Aider à définir la structure globale du système d'information de gestion de la direction.
  • Analyser l'information de gestion reliée au domaine d'affaires de la direction pour des fins de consolidation et de vision d'ensemble.
  • Structurer l'information conformément aux besoins des clients et procéder aux interfaces requises avec les banques de données, en respectant les critères d'accès, de sécurité et de confidentialité.
  • Réaliser les recherches inhérentes à certaines des demandes d'information, fixer les spécifications nécessaires aux extractions, en assurer et coordonner la réalisation, en analyser et intégrer les résultats et fournir les rapports de gestion requis pour les domaines d'affaires de la direction.
  • Développer des indicateurs de gestion qui permettent à la direction d'identifier les zones d'amélioration et recommande des cibles et des objectifs d'amélioration.
  • Développer et diffuser des sessions de formation dans les différents domaines de son champ d'activité.
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VOTRE PROFIL
  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en administration ou dans un autre domaine pertinent ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente.
  • Posséder moins de 3 ans d'expérience en gestion dans un contexte de livrables, impliquant des interrelations entre plusieurs collaborateurs, l’exécution par les diverses parties prenantes, ainsi que l’analyse et la synthétisation de l'information.
  • Avoir une très bonne connaissance dans l’utilisation des outils propre au travail de suivi, en particulier Microsoft.
  • Avoir une bonne connaissance de la suite Office.
  • Avoir une connaissance du domaine de la construction ou de l'ingénierie, un atout.
  • Avoir une bonne connaissance de VBA Excel, un atout.
  • Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
    • Agile et orienté résultats
    • Capacité d'adaptation
    • Travaille en équipe
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
  • Détenir la preuve de votre évaluation comparative du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI).
  • Avoir immigré au Québec depuis moins de cinq (5) ans.
  • Posséder une expérience de travail pertinente acquise hors Québec liée au champ d'expertise de l’emploi sollicité.
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PARTICULARITÉS
  • Horaire de travail : lundi au vendredi, 35 heures par semaine.
  • Une lettre de motivation doit être jointe au moment du dépôt de votre candidature.
  • Le candidat fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.
     

Le candidat fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.

Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, vous devez déposer votre candidature sur notre site emplois.

Hydro-Québec applique un programme d'accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous invitons à lire la déclaration de l'entreprise à cet égard. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers.