Conseiller(ère) Stratégie tarifaire

Votre mission

Dans un contexte de transition énergétique et de croissance soutenue de la demande électrique, la tarification joue un rôle clé pour orienter la consommation vers des usages plus responsables et mieux adaptés aux enjeux de demain. Au cœur de cette évolution, l’équipe Coûts et Tarification conçoit et met en œuvre les stratégies et orientations tarifaires d’Hydro-Québec afin de valoriser pleinement notre électricité et de contribuer activement à un avenir énergétique durable. 

Vos principales activités au quotidien

• Élaborer et recommander les orientations et les stratégies tarifaires quant à l’évolution des tarifs, de leurs structures et de leurs conditions d’application, et assurer leur défense auprès de la Régie de l’énergie.
• Élaborer et recommander les modifications requises aux structures tarifaires et évaluer leurs impacts sur la clientèle, sur les revenus de l’entreprise et sur l’évolution de l’interfinancement.
• Développer et proposer les tarifs adaptés à certains clients, usages ou produits particuliers afin de soutenir les efforts commerciaux de la Division.
• Développer et proposer les tarifs de gestion de la consommation adaptés au contexte énergétique du Distributeur et aux besoins de la clientèle.
• Développer et proposer des stratégies visant à maintenir ou améliorer la position concurrentielle de l’électricité sur les marchés québécois.
• Faire les études et analyses des stratégies tarifaires du Transporteur et en dégager les impacts et les recommandations pour le Distributeur.
• Élaborer les tarifs et conditions du Distributeur en s’assurant que les orientations, principes et choix tarifaires privilégiés par la Division sont adéquatement reflétés et simple à appliquer.
• Développer et maintenir des liens de collaboration étroits dans diverses unités de l’entreprise et avec des intervenants externes (compagnies d’électricité, associations spécialisées, etc.)
• Assister les gestionnaires et planificateurs de la Division dans leur interprétation des politiques et principes tarifaires et dans l’intégration de celles-ci à leurs activités courantes.
• Assurer la pérennité des connaissances en matière de tarification, la formation et le transfert de ses connaissances auprès de la relève.
• Concevoir et réaliser des programmes en vue d’informer le personnel de l’entreprise sur la politique et les orientations tarifaires.
• Formuler des recommandations et proposer des orientations dans son champ d’action.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle dans un domaine pertinent.
• Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente dans le domaine de l’énergie ou dans d'autres industries de réseau.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une très bonne connaissance des champs d'activités de la fonction tarifaire et commerciale. 
• Avoir une très bonne connaissance des champs d'activités de la répartition de coût de service et de l'établissement des revenus requis.
• Avoir démontré la capacité à transiger et influencer par son expertise et ses conseils. 
• Avoir démontré la capacité à proposer des approches ou solutions novatrices. 
• Avoir démontré la capacité à diriger et/ou coordonner des groupes de travail. 
• Avoir démontré la capacité à vulgariser des sujets techniques et de les présenter avec clarté à différents auditoires.
• Avoir une connaissance tarifaire (historique de la tarification) propre à Hydro-Québec, un atout.
• Avoir une connaissance du processus réglementaire en lien avec les tarifs et les conditions de service, un atout.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes : 
  • Sens politique
  • Vision stratégique
  • Langage et communication 
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution