Conseiller(ère) Stratégique Communication entreprise II

Votre mission

Venez joindre l'équipe responsable des relations avec les médias d'Hydro-Québec! Votre rôle impliquera de répondre aux questions des médias, d'accorder des entrevues à la télévision et à la radio, d'organiser des annonces médiatiques, de préparer des plans de communication, de rédiger des communiqués de presse, etc. Joignez-vous à notre belle équipe dynamique!

Vos principales activités au quotidien

Nature de l’emploi

• Agir comme porte-parole officiel de l'entreprise dans son domaine auprès des publics de l’entreprise.
• Agir comme expert dans l’évaluation des besoins corporatifs dans son domaine.
• Élaborer, implanter et assurer le suivi d’encadrements corporatifs dans son domaine.
• Élaborer et recommander aux unités d’affaires et aux filiales de l’entreprise des stratégies et des plans de communication lies aux objectifs de l’entreprise.
• Concevoir et assurer la réalisation des produits et services corporatifs dans son domaine.
• Coordonner, selon les besoins, le travail d’autres spécialistes et/ou de porte-parole et/ou d’experts auprès des publics externes.
• Encadrer, diriger et évaluer l’intervention des fournisseurs externes.
• Évaluer la qualité des produits et services rendus ainsi que leur contribution à l’atteinte des objectifs stratégiques de l’entreprise.

Champs d’activité

• Communication interne, medias et communication d’urgence, affaires publiques.

Complexité 

• Évaluer et coordonner les besoins en communication en fonction des objectifs stratégiques et de la réputation de l’entreprise auprès des publics de l’entreprise.
• Identifier les stratégies et les moyens de communication les plus efficaces et les moins couteux adaptes aux besoins corporatifs de l’entreprise.
• Interpréter et traduire en stratégie les résultats de sondage des publics de l’entreprise.
• Créer des encadrements corporatifs en matière de communication.
• Élaborer des stratégies et des plans de communication en fonctions d’exigences complexes, de publics varies et en fonction de la concurrence dans le marché énergétique.
• Comprendre des contenus spécialisés, des contenus règlementaires et les traduire en messages clairs, adaptes aux besoins des publics.

Liberté d’action

• Faire preuve d’initiative et de créativité dans l’adaptation des approches de communication pour l’attente des objectifs stratégiques de l’entreprise.
• Faire preuve d’une très grande autonomie et de proactivité dans l’exercice du rôle conseil, ainsi que la mise en œuvre des activités et des programmes de communication destinés aux publics variés de l’entreprise.

Impact

• Exercer une influence déterminante sur les orientations de communication touchant la réputation de l’entreprise.
• Exercer une influence déterminante sur la capacité des unités d’affaires à rencontrer leurs objectifs de communication auprès des publics de l’entreprise.
• Engager la crédibilité de l’entreprise par ses interventions auprès des publics externes.

Votre profil

Exigences

• Posséder un diplôme universitaire de deuxième cycle dans une discipline pertinente ou combinaison de formation et d’expérience équivalentes.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une excellente maitrise des techniques d’entrevues.
• Avoir une excellente connaissance du monde des médias québécois.
• Avoir démontré des aptitudes pour le travail d’équipe, de concertation dans l’atteinte des objectifs en communication intégrée de l’entreprise.
• Avoir une forte capacité de recherche, d’analyse et de synthèse écrite et orale.
• Avoir une excellente connaissance de l’industrie énergétique et plus particulièrement de l’industrie électrique, atout.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
  • Autonomie
  • Travaille en équipe
  • Créativité et innovation
  • Langage et communication
  • Communication d'impact
• Avoir de la langue française une excellente connaissance appropriée à la fonction.
• Avoir une très bonne connaissance de la langue anglaise, à l’oral et à l’écrit, puisque la personne retenue devra s'exprimer, faire de la recherche et des lectures ainsi que produire des publications diffusées.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue est appelée à se déplacer occasionnellement sur le territoire québécois.
• La personne retenue doit être apte à faire une période de 7 jours de garde aux 7 semaines, 24h sur 24.