Conseiller(ère) principal(e) Éolien, Initiatives sectorielles

Concours:   169783
Titre à l'interne*:   Conseiller(ère) princ. Éolien, Init.sect 
Statut:   Permanent
Durée:   Permanent
Adresse:    Complexe Desjardins (Tour Est) 
Ville:    Montréal
Horaire de travail:    5 jours 
Fin d'affichage:   08/11/2024

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

 

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. 

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !  

Salaire

Votre mission

  • Piloter la mise en oeuvre d’initiatives contribuant au déploiement optimal de la stratégie de développement éolien d’Hydro-Québec.
  • Réaliser des analyses quantitatives et qualitatives en soutien aux activités de développement.
  • Piloter des mandats stratégiques avec l’aide d’équipes multidisciplinaires.
  • Développer des relations durables avec les acteurs clés de l’écosystème éolien interne et externe à Hydro-Québec.

Vos principales activités au quotidien

Pilotage d’initiatives sectorielles

  • Évaluer et suivre l’évolution des principaux goulots, freins et bloquants potentiels à l’atteinte des cibles de développement éolien de l’entreprise, notamment en matière de règlementation, d’acceptabilité sociale, de sécurisation de la chaîne d’approvisionnement, de logistique et de disponibilité de la main-d’oeuvre.
  • Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies pour dénouer proactivement les goulots d’étranglement, en collaboration avec les équipes internes et les parties prenantes externes pertinentes.
  • Développer des relations stratégiques avec les parties prenantes du secteur pour faciliter la mise en oeuvre des projets éoliens et assurer une coordination optimale entre les différents acteurs.
  • Collaborer avec les équipes de communication pour élaborer et mettre en oeuvre des stratégies ciblées d’influence et de communication auprès des parties prenantes clés visant à contribuer au rayonnement global de la filière éolienne au Québec.
  • Suivre les évolutions, les tendances et les innovations du secteur éolien afin d’anticiper les opportunités et les menaces potentielles susceptibles d’aider ou de nuire à la réalisation efficiente des projets de développement éolien d’Hydro-Québec.

Votre profil

Exigences

  • Détenir un diplôme universitaire en finance, économie, ingénierie, gestion des risques, ou autre domaine pertinent.
  • Posséder une expérience pertinente de 9 ans et plus. 

Compétences et connaissances reliées au poste

  • Avoir une capacité à travailler en collaboration et partenariat avec des parties prenantes du secteur de l’Energie.
  • Avoir une bonne connaissance des marchés de l’énergie et des cadres réglementaires liés au développement éolien.
  • Avoir une capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs priorités simultanément.
  • Avoir un sens de la collaboration et capacité à influencer et à guider les équipes vers des solutions optimales.
  • Avoir une excellente connaissance du contexte énergétique québécois et des facteurs ayant un impact sur le développement des projets.
  • Avoir une capacité à identifier, évaluer, développer et mettre en oeuvre des stratégies pour lever des enjeux de retenues sectorielles.
  • Démontrer les compétences comportementales suivantes : 
    • Langage et communication
    • Agit en leader de changement
    • Capacité d'adaptation
    • Vision stratégique
  • Avoir une bonne maitrise de la langue française. 

Compétences essentielles à Hydro-Québec

  • Agile et orienté vers les résultats
  • Travaille en équipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

  • La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.  
  • La personne retenue peut être appelée à se déplacer occasionnellement sur le territoire québécois.

Ce que nous offrons

  • Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent  
  • Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché 
  • Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle 
  • Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé 
  • Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
  • Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail  

 

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

 

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

 

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Identifiant:  169783