Conseiller Analyse gestion des risques III - Risques financiers
| Concours: | 174094 | |
| Titre à l'interne*: | Cons. Analyse gestion des risques III - Risques financiers | |
| Statut: | Permanent | |
| Durée: | Permanent | |
| Adresse: | 75, boul. René-Lévesque Ouest (Siège Social Hydro-Québec) | |
| Ville: | Montréal | |
| Horaire de travail: | 5 jours | |
| Fin d'affichage: | 21/03/2025 |
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Votre mission
En tant que Conseiller(ère) Analyse et gestion des risques, venez mettre à profit vos compétences en analyse, quantification et gestion des risques et développer une expertise unique en gestion des risques liés aux activités de la trésorerie et du financement.
Vos principales activités au quotidien
- Réalise les analyses spécifiques de risques de marché.
- Intègre et valide les stratégies de gestion de risques de marché et prépare les recommandations à présenter aux instances décisionnelles.
- Développe et valide des modèles et des outils servant à la prise de décisions et au suivi des risques de son champ d'activités.
- Valide et diffuse les nouvelles financières pertinentes à son domaine de risque et recommande des actions à prendre, le cas échéant.
- Fournit l'expertise spécialisée en matière financière et développe les outils pertinents aux fins de préparation des dossiers présentés à la Régie de l'énergie du Québec.
- Élabore et révise les encadrements et contrôles afférents à la gestion des risques de marché.
- Contribue à la mise en place de mécanismes assurant le respect des encadrements du Conseil d'administration et de la Haute direction en matière de gestion des risques et signale les dépassements au besoin.
Votre profil
Exigences
- Détenir un diplôme de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent (Finance, économie, ingénierie financière, mathématiques, etc.).
- Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente en gestion des risques.
Compétences et connaissances reliées au poste
- Avoir une bonne connaissance en gestion des risques des marchés.
- Avoir démontré la capacité de piloter de façon autonome des dossiers complexes en interaction avec un grand nombre d'intervenants.
- Avoir une bonne connaissance des outils informatiques tels qu'Excel, Matlab, SQL et VBA.
- Détenir une maîtrise, un atout.
- Vous devez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Centré sur le client
- Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et du développement durable
- Autonomie
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
- Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, afin de lire de la documentation technique rédigée en anglais et d'échanger avec des partenaires situés à l’extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.