Directeur(trice) Affaires gouvernementales et publiques
| Concours: | 186116 | |
| Titre à l'interne*: | Directeur(trice) Affaires gouvernementales et publiques | |
| Statut: | Permanent | |
| Durée: | Permanent | |
| Adresse: | Complexe Desjardins (Tour Est) | |
| Ville: | Montréal | |
| Horaire de travail: | 5 jours | |
| Fin d'affichage: | 26/04/2026 |
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Votre mission
Définir les orientations, stratégies et plans intégrés en matière d’affaires gouvernementales, d’affaires publiques, de relations avec les parties prenantes et de communications stratégiques, afin de soutenir la réalisation du Plan d’action de l’organisation. Assurer un rôle-conseil auprès de la haute direction, contribuer à la gestion de la réputation et du positionnement institutionnel, favoriser l’adhésion des parties prenantes aux orientations organisationnelles et veiller à la cohérence des messages, des interventions publiques et des communications dans les dossiers stratégiques.
Vos principales activités au quotidien
- Définir les stratégies et les positionnements en affaires gouvernementales et en politiques publiques.
- Élaborer et piloter les plans intégrés de communications pour les dossiers stratégiques.
- Structurer et entretenir les relations avec les parties prenantes nationales.
- Orienter et coordonner les stratégies et interventions en relations avec les médias.
- Conseiller la haute direction sur les enjeux publics, gouvernementaux, réputationnels et de positionnement.
- Faire valoir les intérêts d’Hydro-Québec et représenter l’entreprise auprès des différentes instances gouvernementales.
Votre profil
Exigences
- Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée telle que les sciences politiques, les communications, l'administration ou autre domaine pertinent.
- Détenir un diplôme universitaire de 2e cycle dans une discipline appropriée, un atout.
- Posséder un minimum de 10 années d’expérience de gestion en grande entreprise en lien avec les activités reliées aux affaires gouvernementales, au relations médias et aux relations avec les parties prenantes.
Compétences et connaissances reliées au poste
- Avoir démontré la capacité à mobiliser et à collaborer avec un grand nombre d'intervenants à la réalisation d’une vision d’affaires.
- Avoir démontré une grande capacité à saisir la perspective globale et future du contexte d’affaires de l’entreprise.
- Avoir d’excellentes habiletés relationnelles et en communication.
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
- Avoir de la langue anglaise une connaissance appropriée à la fonction, un atout.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Compétences essentielles aux gestionnaires
- Aligne sur les enjeux importants
- Responsabilise ses employés
- Agit en leader d'équipe
- Agit en leader de changement
Particularités inhérentes
- La personne retenue consent à passer une évaluation de potentiel.
- La personne retenue devra être apte à se déplacer par différents moyens de transports aérien, terrestre.
- La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.
Votre future équipe
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.