Ingénieur(e) Automatismes
| Concours: | 176967 | |
| Titre à l'interne*: | Ingénieur(e) Automatismes (Temporaire, durée approximative 23 mois) | |
| Statut: | Temporaire | |
| Durée: | 23 mois | |
| Adresse: | 8181, avenue de l'Esplanade | |
| Ville: | Montréal | |
| Horaire de travail: | 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable | |
| Fin d'affichage: | 06/07/2025 |
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Salaire
63 722,10$ à 130 977,08$
Votre mission
Venez assurer la réalisation de la vigie, des orientations, du développement et de l'intégration des solutions d'automatismes en transposant les meilleures pratiques. Réaliser l'optimisation des solutions techniques dans la définition des contenus de projets et des stratégies de gestion des actifs.
Vos principales activités au quotidien
- Contribuer à la réalisation du projet d’évolution de l’architecture des équipements d’automatisation du réseau de distribution.
- Contribuer à la conception, la configuration, la mise à l’essai et l’implémentation des fonctions d'acquisition et de contrôle des appareils en réseau et des outils de gestion en lot desautomatismes du réseau de distribution.
- Contribuer à l’évolution des appareils, aux encadrements et aux outils informatiques soutenant l’automatisation du réseau de distribution.
- Contribuer à la formation et au support des unités opérationnelles dans le déploiement de nouveaux appareils.
Votre profil
Exigences
- Détenir un diplôme de baccalauréat en génie électrique, informatique, logiciel ou dans un domaine pertinent et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec à titre d'ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d'ingénieur (CPI).
- Posséder de l'expérience pertinente dans le domaine de l'automatisation et des SCADA.
- Posséder de l'expérience pertinente des équipements d’automatisation, réalisation d’encadrements et de cahiers de tests.
Compétences et connaissances reliées au poste
- Avoir une connaissance des réseaux informatiques, des protocoles de communication, de divers langages de programmation, et des systèmes d’exploitation du domaine de l’automatisation.
- Posséder de l'expérience pertinente des automatismes du réseau de distribution, un atout.
- Posséder de l'expérience pertinente en amélioration continue, gestion du changement ou formation, un atout.
- Posséder de l'expérience pertinente dans la réalisation de projets informatiques, un atout.
- Posséder de l'expérience pertinente dans la réalisation de projets appliquant la méthodologie Agile Scrum, un atout.
- Avoir une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
- Vous devez démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante :
- Créativité et innovation
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
- Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison des échanges fréquents avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français, un atout.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités inhérentes
-
La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.
- Le candidat retenu devra être apte à se déplacer par différents moyens de transports, aérien et terrestre.
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.