Ingénieur(e) Automatismes
| Concours: | 177612 | |
| Titre à l'interne*: | Ingénieur(e) Automatismes (Temporaire, durée approximative 36 mois) | |
| Statut: | Temporaire | |
| Durée: | 36 mois | |
| Adresse: | 855, rue Sainte-Catherine Est | |
| Ville: | Montréal | |
| Horaire de travail: | 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable | |
| Fin d'affichage: | 27/07/2025 |
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Salaire
63 722,10$ à 130 977,08$
Votre mission
Au bénéfice de nos clients et en collaboration avec nos partenaires, fournir l’expertise et le soutien technique en développant des solutions optimales et innovantes permettant d’atteindre la performance attendue et de gérer les risques en intégrant la santé, la sécurité, la protection de l’environnement et du milieu, la fiabilité, la disponibilité et la rentabilité des équipements et infrastructures du système énergétique sur leur cycle de vie.
Vos principales activités au quotidien
- Établir les stratégies de pérennité, de maintenance et de la gestion des actifs du réseau dans le cadre des automatismes de transport, de production et de distribution;
- Établir les orientations et les niveaux d'interventions en maintenance, assurance et pérennité sur les équipements;
- Orienter et établir les stratégies optimales pour maintenir et redresser les automatismes de transport, de production et de distribution;
- Définir les stratégies et encadrements associés à la planification des activités du modèle de gestion des actifs;
- Établir les portefeuilles d'investissements de maintien des actifs, du maintien et de l'amélioration de la qualité de service du réseau et du respect des exigences réglementaires;
- Définir et assurer la disponibilité des encadrements techniques, des outils et des informations requises pour l'exploitation et la maintenance des équipements.
Votre profil
Exigences
- Détenir un diplôme de baccalauréat en génie électrique ou dans un domaine pertinent et être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d'ingénieur ou de candidat(e) à la profession d'ingénieur (CPI).
- Posséder un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine des automatismes de transport ou de production.
- Posséder un minimum de 3 ans d'expérience dans les projets d’automatismes de transport ou de production.
- Posséder un minimum de 3 ans d'expérience dans la pérennité du réseau de transport ou de production.
- Posséder un minimum de 3 ans d'expérience dans la maintenance des automatismes de transport ou de production.
Compétences et connaissances reliées au poste
- Posséder de l'expérience pertinente en gestion de projets, un atout.
- Avoir une connaissance des activités techniques réalisées par des intervenants/partenaires transversaux.
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Autonomie;
- Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et du développement durable.
- Avoir de langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités inhérentes
- La personne retenue peut être appelée à se déplacer à l’occasion sur le territoire de la province de Québec par différents moyens de transport; aérien et terrestre.
- Vous devez posséder un permis de conduire du Québec de classe 5 valide.
- Sans être exhaustives, voici des activités spécifiques à cette unité:
- Critères de pérennité & de maintenance
- Conformité et cybersécurité
- Encadrements et documentation spécifiques à la spécialité (ex. normes, guides internes, etc.)
- Processus opérationnels spécifiques à la spécialité
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.