Ingénieur(e) Gestion de projets (Temporaire, durée approximative 23 mois)
Concours: | 177673 | |
Titre à l'interne*: | Ingénieur(e) Gestion de projets (Temporaire, durée approximative 23 mois) | |
Statut: | Temporaire | |
Durée: | 23 mois | |
Adresse: | 855, rue Sainte-Catherine Est | |
Ville: | Montréal | |
Horaire de travail: | 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable | |
Fin d'affichage: | 27/07/2025 |
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Salaire
63 722,10$ à 130 977,08$
Vos principales activités au quotidien
- Assumer la gestion et la réalisation des mandats qui lui sont confiés.
- Participer à la conception et à la réalisation de divers projets multidisciplinaires reliés à l'entretien des postes et des lignes, ainsi qu’à des projets de sécurisation des installations d'Hydro-Québec.
- Valider et/ou coordonner des études préliminaires, des avant-projets, des projets en respectant la qualité, le coût et l'échéancier des projets sous sa responsabilité.
- Gérer l'ingénierie multidisciplinaire par des firmes externes et la Direction Ingénierie d'Hydro-Québec.
- Assurer la définition d'énoncé de besoin et le gel des concepts avec le client et d'autres intervenants aux projets.
- Intégrer les aspects techniques, environnementaux, coûts, chantier et élaborer la proposition d'affaires.
- Réaliser et/ou coordonner des revues de conception durant la phase d'ingénierie avec les différentes parties prenantes impliquées.
- Coordonner et participer à l'analyse technique des soumissions et à la préparation des recommandations techniques.
- Coordonner et diriger le support technique au chantier à la demande du responsable de chantier (incluant le traitement des modifications techniques et/ou questions-réponses techniques)
- Assure le suivi et la mise à jour des coûts et échéanciers des projets sous sa responsabilité.
- Assurer la réalisation des activités d'ingénierie post-construction (plans tels que construits, service après-vente et rapport fin de projet).
- S'assurer que les différentes normes, directives, lois et règlements sont connus et respectés.
Votre profil
Exigences
- Détenir un baccalauréat en génie et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
- Posséder un minimum de 3 ans d’expérience en gestion de projets multidisciplinaires (suivit coûts, contenu et échéanciers), dans un contexte de rendre compte.
- Posséder un minimum de 3 ans d’expérience dans la coordination d’équipes multidisciplinaires en ingénierie.
- Posséder un minimum de 3 ans d’expérience dans la réalisation de plusieurs projets simultanés.
- Posséder un minimum de 3 ans d’expérience dans la mise en place et le suivi des échéanciers de projets.
- Posséder un minimum de 3 ans d’expérience dans la préparation d'engagement dans le cadre d'un projet, des demandes de changement et la coordination durant les travaux et mise en service.
Compétences et connaissances reliées au poste
- Posséder de l'expérience pertinente dans la réalisation des projets de postes, un atout.
- Détenir une carte valide de l’ASP Construction, un atout.
- Avoir une connaissance de la préparation d’engagement dans le cadre d’un projet, des demandes de changements et la coordination durant les travaux et mise en service.
- Avoir une connaissance des outils d’amélioration continue suivants : SMED, Lean Six Sigma.
- Avoir une bonne connaissance des outils informatique suivants: SAP, Planisware, EPM, MS Project et MCT.
- Avoir une connaissance des normes ISO-9000 et ISO-14001.
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
- Centré sur le client;
- Organisation de l’exécution;
- Gestion de projets.
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités inhérentes
- Vous devez posséder un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
- La personne retenue devra être apte à se déplacer sur le territoire par différents moyens de transports, aérien ou terrestre.
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.