Ingénieur(e) Gestion de projets - Éolien

Concours:   175896
Titre à l'interne*:   Ingénieur(e) Gestion de projets - Éolien 
Statut:   Permanent
Durée:   Permanent
Adresse:    1200 Av. McGill College 
Ville:    Montréal
Horaire de travail:    35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable 
Fin d'affichage:   25/05/2025

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

 

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. 

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !  

Salaire

63 722,10$ à 130 977,08$

Votre mission

  • Assister le chef de projet dans les activités de planifications, réalisation et de suivi de projet sous la responsabilité d’Hydro-Québec dans les projets éoliens de grande envergure menés en partenariat avec les communautés autochtones et allochtones découlant de la stratégie éolienne d’Hydro-Québec.
  • Jouer un rôle clé dans la réalisation du Plan d’action 2035 en contribuant à l’ajout de 10 000 MW de capacité éolienne sur l’horizon du plan.


L’ingénieur(e) en performance et optimisation de projets éoliens (PCO) a pour mission principale de collaborer étroitement avec les équipes de projet afin d’assurer le suivi et la performance des projets en termes d’échéancier, de risques, de portée et de coûts. L’ingénieur(e) jouera également un rôle de vigie et d’analyse concernant les différents aspects de la gestion de projet, en identifiant les écarts et en proposant des pistes d’amélioration.

Vos principales activités au quotidien

Sous la responsabilité du chef projet, les principales activités de l’ingénieur(e) gestion de projets seront : 

  • Planifier, coordonner et contrôler la réalisation des activités requises pour la mise en service des projets éoliens.
  • Coordonner les activités nécessaires durant les phases, de développement (avant-projet), de construction et de mise en service des projets.
  • Valider et contrôler les contenus en assurant l'intégration des exigences techniques, environnementales, de la sécurité, des méthodes de construction et des besoins des exploitants.
  • Identifier et coordonner la contribution des expertises internes pour les projets éoliens en partenariat gérés par des promoteurs privés afin de représenter les intérêts d’Hydro-Québec.
  • Coordonner la préparation des différents livrable en respectant les échéanciers et les budgets établis.
  • Faire le suivi des contrats de services professionnels et des mandats accordés à l'interne.
  • S'assurer du respect des interfaces entre les différentes spécialités et parties prenantes.
  • Participer à la validation des échéanciers, des coûts et des projections de coûts et des temps de réalisations de projet.
  • Participer à l'analyse des soumissions et à la préparation des recommandations techniques d'attribution de marché des contrats de fabrication et d'installation et de construction.
  • Assurer un suivi technique des contrats de fabrication et de performance reliés à la réalisation des projets.
  • Assurer la coordination du soutien technique lors de la réalisation des travaux au chantier et pour les activités reliées aux ouvrages et équipements, incluant les mises en route et mises en service.
  • Participer à l’élaboration des recommandations relatives aux projets.

Votre profil

Exigences

  • Détenir un diplôme de baccalauréat en génie et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
  • Détenir un diplôme en gestion de projet (maîtrise en gestion de projet, PMP, etc.), un atout.
  • Posséder un minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projets majeurs d’infrastructures énergétiques d’envergure incluant le secteur éolien.

Compétences et connaissances reliées au poste

  • Avoir une bonne connaissance dans la gestion d’études d’avant-projet et de projets multidisciplinaires de grande envergure.
  • Avoir une bonne connaissance dans la gestion et la réalisation de travaux de construction.
  • Avoir une connaissance en administration de contrat d’approvisionnement ou de travaux.
  • Avoir une connaissance dans la gestion et le suivi de contrat de services professionnels, un atout
  • Avoir une connaissance dans la gestion et la réalisation de projets éoliens.
  • Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
    • Autonomie;
    • Gestion du temps et des priorités.
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
  • Avoir une connaissance de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison des échanges avec les fournisseurs ou les communautés autochtones, un atout.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

  • Travaille en équipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • Agile et orienté vers les résultats
  • S'engage dans l'évolution
     

Particularités inhérentes

  • La personne retenue devra être apte à se déplacer par différents moyens de transports, aérien et terrestre.
  • La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5.

Ce que nous offrons

  • Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent  
  • Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché 
  • Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle 
  • Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé 
  • Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
  • Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail  

 

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

 

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

 

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Identifiant:  175896