Ingénieur(e) Gestion de projets
| Concours: | 181151 | |
| Titre à l'interne*: | Ingénieur(e) Gestion de projets (Temporaire, durée approximative 23 mois) | |
| Statut: | Temporaire | |
| Durée: | 23 mois | |
| Adresse: | 855, rue Sainte-Catherine Est | |
| Ville: | Montréal | |
| Horaire de travail: | 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable | |
| Fin d'affichage: | 26/10/2025 |
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.
Salaire
67 602,86$ à 138 953,62$
Vos principales activités au quotidien
- Accompagner et conseiller la cheffe SAEST, Soutien aux activités aux expertises et soutien technique, en centralisant l’information afin de fournir une vision stratégique pour faciliter la prise de décision pour le la mise en place de notre tour de contrôle dans la DPEIS, Direction principale expertise standardisation.
- Responsable de la mise en place du projet de la tour de contrôle.
- Faire une feuille de route du projet et la gérer en intégrant les activités de constitution de notre tour de contrôle.
- S’attacher sur les programmes transverses et les collaborateurs des différentes unités pour gérer les interdépendances et en fait la reddition.
- Identifier les chemins critiques, les enjeux et les risques des différentes initiatives et proposer des stratégies de mitigation afin d'en assurer la réalisation dans le respect des échéances.
- Identifier, évaluer et traiter les situations complexes en matière de gestion de projets et y apporte les solutions requises.
- Gérer les activités du registre des activités futures et escalade les éléments critiques.
- Coordonner les activités de l'ensemble des projets pour une vaste équipe d'intervenants requis aux projets.
- Mobiliser et faire le pont des équipes, ressources et autres fournisseurs (internes TI) pour les activités à réaliser dans le projet.
Votre profil
Exigences
- Détenir un diplôme de baccalauréat en génie et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
- Posséder un minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projets.
- Posséder de l'expérience pertinente dans la réalisation de projets multidisciplinaires.
- Posséder de l'expérience pertinente en révision, optimisation et mise en place de processus.
Compétences et connaissances reliées au poste
- Avoir une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
- Avoir des connaissances des outils de gestion de projets.
- Avoir démontré une facilité à travailler en équipe multidisciplinaire et de communiquer.
- Avoir des connaissances sur les activités d’ingénierie chez Hydro-Québec, un atout.
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Centré sur le client.
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
- Avoir une bonne connaissance de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, afin de servir la clientèle parlant une autre langue que le français, un atout.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.