Ingénieur(e) Gestion de projets
| Concours: | 183172 | |
| Titre à l'interne*: | Ingénieur(e) Gestion de projets (Temporaire, durée approximative 12 mois) | |
| Statut: | Temporaire | |
| Durée: | 12 mois | |
| Adresse: | 855, rue Sainte-Catherine Est | |
| Ville: | Montréal | |
| Horaire de travail: | 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable | |
| Fin d'affichage: | 28/12/2025 |
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.
Salaire
67 602,86$ à 138 953,62$
Votre mission
Vos principales activités au quotidien
- Collaborer avec les partenaires externes (fournisseurs, consultants, entrepreneurs) ainsi que les équipes internes durant la phase d’avant-projet
- Assurer un suivi du contenu et l'intégration des exigences techniques, environnementales, de la sécurité, des méthodes de construction et des besoins des exploitants.
- Collaborer et assurer un suivi sur la préparation des plans, devis et autres documents techniques en respectant les échéanciers et les budgets établis.
- Assurer l'intégration des fonctions d'ingénierie, d'architecture, d'approvisionnement, de construction, d'environnement et d'acquisition des propriétés conformément aux normes et politiques établies.
- Gérer avec les membres de l'équipe projet l’élaboration de la stratégie d’exécution et la création de la structure de découpage de projet.
- Faire le suivi des contrats de service professionnels et des mandats accordés à l'interne, lorsque requis.
- Définir, gérer et s'assurer du respect des interfaces concernant sa spécialité entre les partenaires internes et externes.
- Participer à la validation des échéanciers, des coûts, des projections de coûts et des temps de réalisations de projet.
- Gérer l’émission et la préparation des documents d'appels d'offres, participer à l'établissement des clauses particulières, participer à l'analyse des soumissions en recommandant aux gestionnaires le choix des soumissions qui sont acceptables et recommander l'adjudication des acquisitions de biens pour les contrats de fabrication et/ou d'installation.
Votre profil
Exigences
- Détenir un diplôme de baccalauréat en génie et être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
- Détenir un diplôme de deuxième cycle en gestion de projet, un atout.
- Posséder un minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion et la coordination de projets multidisciplinaires.
- Posséder de l'expérience pertinente dans un domaine d'activités relative aux projets et aux ouvrages de production hydro-électrique.
- Posséder de l'expérience pertinente en gestion d'équipe matricielle et gestion des parties prenantes.
Compétences et connaissances reliées au poste
- Posséder de l'expérience pertinente dans la coordination visant l'obtention des permis et autorisations, un atout.
- Posséder de l'expérience pertinente dans la gestion et le suivi de contrat de services professionnels, un atout.
- Posséder de l'expérience pertinente en planification et contrôle de coûts, un atout.
- Posséder de l'expérience pertinente en administration de contrat de fabrication ou de travaux, un atout.
- Avoir une bonne connaissance du fonctionnement des installations de Production telles que les centrales (GTA et services auxiliaires) ainsi que la gestion hydraulique des ouvrages, un atout.
- Avoir une bonne connaissance en stratégie de réalisation de projets.
- Avoir une connaissance en participation publique dans les projets, un atout.
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
- Centré sur le client;
- Autonomie;
- Créativité et innovation;
- Capacité d'adaptation.
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités inhérentes
- La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.