Ingénieur(e) Gestion de projets

Concours:   186316
Titre à l'interne*:   Ingénieur(e) Gestion de projets (Temporaire, durée approximative de 23 mois) 
Statut:   Temporaire
Durée:   23 mois
Adresse:    Complexe Desjardins (Tour Est) 
Ville:    Montréal
Horaire de travail:    35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable 
Fin d'affichage:   05/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

 

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. 

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !  

 

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Salaire

70 239,26$ à 144 372,80$

Votre mission

Joignez-vous au pôle d’innovations appliquées et contribuez activement à repenser le système énergétique de demain. Votre expertise servira à concevoir et livrer des solutions innovantes, fiables et concrètes, directement alignées sur les besoins d’affaires et créatrices de valeur pour l’organisation.

Vos principales activités au quotidien

  • Contribuer au suivi des projets et du portefeuille de projets qui visent à préparer notre réseau aux besoins énergiques et technologiques de demain.
  • Participer à l'identification des innovations technologiques porteuses et aux analyses d’opportunités en vue d'en recommander l'intégration.
  • Contribuer au développement et à la mise sur pied de projets pilotes innovants au bénéfice d'Hydro-Québec.
  • Assurer le suivi tout au long des projets, soit de l'étape d'étude préliminaire jusqu'à leur mise en service.
  • Collaborer avec les experts externes et internes dont le Centre de recherche d'Hydro-Québec, pour réaliser les études et projets.
  • Coordonner l'intégration avec les systèmes d'entreprise et contribuer à l'élaboration des encadrements nécessaires à l'exploitation des nouvelles technologies.
  • Représenter l'entreprise auprès des instances locales et des fournisseurs externes.

Votre profil

Exigences

  • Détenir un diplôme de baccalauréat en génie et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e).
  • Posséder un minimum de 3 ans d'expérience en gestion de projet d'intégration de nouvelles technologies et en gestion projets dans le domaine de l'énergie.
  • Posséder de l'expérience pertinente liée au réseau de transport et/ou de distribution.

Compétences et connaissances reliées au poste

  • Posséder une certification PMP en gestion de projet du Project Management Institute ou l’équivalent, un atout. 
  • Posséder de l’expérience pertinente en technologies de production d'énergie décentralisée telles l'énergie solaire et les différentes formes de stockage d'énergie, un atout.
  • Posséder de l'expérience pertinente en simulation liée à la production d’énergie et à l’intégration au réseau électrique, un atout.
  • Avoir démontré sa capacité à rédiger des rapports et des recommandations structurées.
  • Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
    • Autonomie;
    • Capacité d'adaptation.
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
  • Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison des échanges fréquents avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français, un atout. 

Compétences essentielles à Hydro-Québec

  • Travaille en équipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • Agile et orienté vers les résultats
  • S'engage dans l'évolution
     

Particularités inhérentes

  • La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
  • La personne retenue doit être apte à se déplacer par différents moyens de transports, aérien et terrestre.

Votre future équipe

En vous joignant à l’équipe Pilotage et réalisation des projets d’innovation, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité du réseau et la transition énergétique. Vous mettrez à profit votre expertise et votre leadership pour piloter des projets d’innovation tout au long de leur cycle de réalisation, de l’idéation et du développement jusqu’au déploiement et à l’exploitation.

Ce que nous offrons

  • Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent  
  • Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché 
  • Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle 
  • Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé 
  • Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
  • Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail  

 

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles. 

 

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

 

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Identifiant:  186316