Concours:   81761
Titre:   Ingénieur(e) Méthodes de construction (Réfection de centrales)
Statut:   Temporaire
Durée:   plus de 24 mois
Lieu:   Montréal
Fin d'affichage:   26.09.2019

MISSION

  • L’unité d’expertise en ingénierie de construction de la division Innovation, Équipement et services partagés d'Hydro-Québec est présentement à la recherche d'un(e) ingénieur(e) possédant une expertise en construction et/ou réfection d’ouvrages civils lourds (barrages, centrales, ouvrages de régulation et de contrôle hydraulique, tunnels, infrastructures routières, etc.) pour participer, à titre de conseiller en méthodes de construction, au développement et à la réalisation des projets de réfection et de construction des aménagements hydroélectriques.

VOS DÉFIS

  • Réaliser à la phase avant-projet les études de construction des projets de production d’électricité (identifier les contraintes, difficultés et risques de construction, définir les stratégies et méthodes de construction à privilégier, développer et proposer des solutions inventives aux problématiques de construction à résoudre, élaborer la logistique d'exécution des travaux, etc.);
  • Participer, à titre de spécialiste en construction, à la réalisation des études techniques, à l’optimisation de la conception et aux revues de conception et de constructibilité des ouvrages, au développement des stratégies de réalisation et d’acquisition des projets, à la planification des activités de construction, à l’élaboration des échéanciers directeurs, aux analyses de risques, à la préparation des documents d’appels d’offres, à l’analyse technique des soumissions, à l’organisation logistique des travaux au chantier, au suivi et au contrôle des activités de chantier, aux analyses post-mortem des projets ainsi qu’au traitement des réclamations;
  • Fournir l’expertise en construction et soutenir techniquement les unités de projets, d’approvisionnement et de gestion des contrats ainsi que les équipes de chantier dans la réalisation des projets;

VOTRE PROFIL

  • Détenir un diplôme de baccalauréat en génie civil ou l’équivalent et être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Posséder une très bonne expérience dans la réalisation de projets de construction et de réfection d’ouvrages civils lourds (barrages, centrales, ouvrages de régulation et de contrôle hydraulique, tunnels, infrastructures routières, etc.) à titre d’ingénieur de chantier ou d’ingénieur méthodes;
  • Avoir une très bonne connaissance des pratiques, techniques et méthodes de construction des ouvrages, structures et infrastructures de génie civil lourd;
  • Avoir de bonnes connaissances en conception structurale (béton armé, acier, bois);
  • Avoir des connaissances et une expérience en conception de structures et d’ouvrages provisoires (fausses charpentes, coffrages, étaiements, plates-formes et passerelles de travail, éléments de sécurité et de protection des travailleurs, batardeaux et caissons d’étanchement métalliques, etc.);
  • Vous devez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes: (Réf. Répertoire des compétences comportementales d’Hydro-Québec)
    • Travail en équipe
    • Aptitudes cognitives
    • Créativité et innovation;
    • Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et du développement durable.
    • Autonomie
    • Langage et communication
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

PARTICULARITÉS

  • Doit détenir un permis de conduire de classe 5.
  • Le candidat retenu devra être apte à se déplacer par différents moyens de transports, aérien et terrestre.

Le candidat fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Diplôme obtenu hors Québec : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion. Vous devez présenter le document officiel sur demande.

Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, vous devez déposer votre candidature sur notre site emplois.

Hydro-Québec applique un programme d'accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous invitons à lire la déclaration de l'entreprise à cet égard. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers. 

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