Ingénieur(e) Planification GTA et systèmes connexes

Ingénieur(e) Planification GTA et systèmes connexes 

 

Concours:   144495
Titre à l'interne*:   Ingénieur(e) Planification - GTA et systèmes connexes 
Statut:   Permanent
Durée:   Permanent
Lieu:   Montréal
Horaire de travail:    35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable 
Fin d'affichage:   03/02/2023

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

 

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. 

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. 

Votre mission

Venez mettre à profit votre expertise des installations, ouvrages et équipements de production au sein de notre équipe afin d’élaborer le contenu et la planification optimale des projets. En tenant compte des besoins d'exploitation et de maintenance, des risques émergents et des avancées techniques, votre travail permettra d’assurer la pérennité de ces actifs tout en visant l’atteinte des objectifs stratégiques de l’entreprise.

Vos principales activités au quotidien

  • Définir le contenu, intégrer, planifier et prioriser les projets visant les équipements de production tel que les groupes turbine-alternateurs, l’appareillage électrique et mécanique et les systèmes connexes.
  • Développer des stratégies et programmes de projets, réaliser des études, analyses technico-économiques et analyses de la valeur, recommander des solutions innovantes, optimales et fiables pour maintenir et développer la performance des infrastructures énergétiques conformément aux objectifs stratégiques de l’entreprise.
  • Assurer la planification, l'organisation et la coordination d'activités associées à ces projets en phases sommaire et préliminaire des études.
  • Intégrer, optimiser et justifier les augmentations de capacité de production dans le cadre des projets de pérennité du parc de production existant.
  • Encadrer et préparer les justifications et recommandations pour les études d'avant projets et les projets et fournir les conseils et le support pour assurer la mise en œuvre des solutions retenues pour les études d'avant projets et les projets.
  • Établir la relation d'affaires avec les parties prenantes afin de considérer les besoins de chacune et interagir proactivement avec les différentes unités d’affaire dans la réalisation des études.
  • Intégrer le travail de ressources d'autres unités ou de consultants externes dans une perspective matricielle de gestion de projets, définir les mandats, incluant les exigences, les responsabilités et les livrables.
  • Assurer le suivi du contenu, des budgets et des échéanciers des projets et rendre compte de l'état du portefeuille des systèmes et du suivi des mandats de son domaine d'activités.
  • Identifier les enjeux du domaine et développer une vision stratégique de l'activité, donner des avis d'expert et conseiller le personnel de l'unité sur son domaine d’activité. 
  • Développer et collaborer au développement des encadrements, des processus et des outils en lien avec la mission de l’unité ou de la direction.

Votre profil

Ce poste est ouvert à tous les niveaux d'expertise au-dessus des minimums demandés dans les exigences.

Exigences

  • Détenir un diplôme de baccalauréat en génie mécanique, électrique ou équivalent et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
  • Posséder un minimum de 10 ans d'expérience en conception ou en gestion de projets pour des équipements tel que les groupes turbine-alternateurs, l’appareillage électrique et mécanique et les systèmes connexes.
     

Compétences et connaissances reliées au poste

  • Avoir démontré une grande maîtrise des processus et du contenu technique spécifique à la réalisation de projets chez Hydro-Québec.
  • Avoir démontré sa capacité à rédiger et à communiquer de la documentation précise et détaillée.
  • Posséder une expérience avec les méthodes d'analyses financières et économiques de projets, un atout.
  • Avoir participé à la réalisation d’analyses de type analyse de la valeur ou solution technique optimale (AV/STO), un atout.
  • Avoir une bonne connaissance de l’utilisation des systèmes informatiques, MS Project, SigmaP, Microsoft office, MCT, Primavera et DIAG, un atout.
  • Vous devez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes : 
    • Vision stratégique;
    • Recommandation et prise de décision.
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

  • Travaille en équipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • Agile et orienté vers les résultats
  • S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

  • La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.

Ce que nous offrons

  • Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent  
  • Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché 
  • Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle 
  • Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé 
  • Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
  • Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail  

 

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

 

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.