Ingénieur(e) Planification
| Concours: | 172792 | |
| Titre à l'interne*: | Ingénieur(e) Planification | |
| Statut: | Permanent | |
| Durée: | Permanent | |
| Adresse: | 855, rue Sainte-Catherine Est | |
| Ville: | Montréal | |
| Horaire de travail: | 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable | |
| Fin d'affichage: | 23/02/2025 |
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Salaire
63 722,10$ à 130 977,08$
Votre mission
Grâce à votre expertise en planification des actifs de production hydroélectrique, venez élaborer, avec l’ensemble de l’équipe, les orientations et stratégies de développement des projets afin de garantir, au meilleur coût, une continuité et une qualité de services pour nos installations.
Vos principales activités au quotidien
- Pour les actifs de production hydroélectrique, réaliser la définition de contenue des projets, valider/réviser le service attendu des actifs, leader et orienter des analyses de valeur, élaborer des stratégies financières, rédiger des chartes de projets et des énoncés de besoins.
- Analyser, rédiger et présenter des recommandations de projets pour approbation afin de maintenir la performance et la fiabilité attendue des actifs de production hydroélectrique.
- Intégrer et synthétiser le travail d’unités internes ainsi que de consultants externes dans une perspective matricielle de gestion et d’approbation de projets.
- Assurer le suivi du contenu, des budgets et des échéanciers des projets.
- Développer les encadrements, les processus et les outils pour la gestion, la planification et le suivi des projets.
- Participer aux discussions avec les parties prenantes externes afin de favoriser l’acceptabilité sociale des projets.
Votre profil
Exigences
- Détenir un diplôme de baccalauréat en génie et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
- Détenir une maîtrise, un atout.
- Posséder un minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projets, plus particulièrement en définition et planification de projet ainsi qu’en gestion de risques sur des actifs de production hydroélectrique.
Compétences et connaissances reliées au poste
- Avoir une bonne connaissance de l’utilisation des systèmes informatiques, MS Project, Microsoft office.
- Avoir démontré sa capacité à synthétiser, rédiger et à communiquer de la documentation précise et détaillée.
- Avoir une connaissance du logiciel DIAG, un atout.
- Vous devez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
- Vision stratégique;
- Recommandation et prise de décision.
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
- Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison des échanges fréquents avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités inhérentes
- Vous devez posséder ou être apte à obtenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
- La personne retenue devra être apte à compléter des déplacements occasionnels dans la province par des moyens de transport aériens et terrestres.
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.