Ingénieur(e)

Salaire

63 722,10$ à 130 977,08$

Vos principales activités au quotidien

• Fournir le support d’analyse aux unités administratives en matière de maintenance, de pérennité, de fiabilité, de performance, de diagnostic et de coûts des équipements.
• Développer des outils probabilistes et statistiques appropriés pour la gestion du risque en maintenance et en pérennité.
• Mettre en place ou participer à la mise en place de systèmes de gestion de l’information en matière de maintenance, de pérennité, de fiabilité, de performance, de diagnostic et de coûts des équipements de transport.
• Participer à la mise en place de systèmes experts et à l’évolution des normes et exigences techniques dans le domaine de la gestion d’actifs.
• Participer à l’établissement des plans d’échantillonnage et d’historisation de données qui supportent les modèles de gestion d’actifs.
• Établir grâce à des modèles de comportements, de dégradation et de maintenance prédictive, les durées de vie et les projections de l’état des actifs afin d'optimiser la fiabilité et le coût total de possession des actifs.
• Établir les arbres de décision, les modèles de coûts, de comportement et autres, permettant d’émettre les scénarios en maintenance et pérennité des actifs.
• Faire évoluer les outils et les modèles permettant d'orienter les décisions à partir des phénomènes à travers la collecte de données, leur traitement, leur analyse, l'interprétation des résultats et leurs interdépendances.
• Faire une rétroaction avec la réalisation historique (réel) et l’utilisation des ressources afin d’assurer une évolution des modèles.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
• Posséder un minimum de 5 ans d'expérience dans l’un ou plusieurs de ces domaines :
  • Traitement et analyse de données (ex : Databricks, Matlab, Azure, etc.) ;
  • Optimisation/recherche opérationnelle ;
  • Programmation (SQL, Python, etc).
• Posséder de l’expérience pertinente dans le domaine de la gestion des actifs.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Posséder de l’expérience pertinente dans le volet réglementaire (régie de l’énergie), un atout.
• Posséder de l’expérience pertinente dans l’élaboration de modèles statistiques, un atout.
• Avoir démontrer la capacité d'analyse et de synthèse dans les domaines techniques et économiques.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
  • Travaille en équipe
  • Créativité et innovation
  • Agile et orienté vers les résultats
  • Autonomie
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Particularités inhérentes

• Vous devez posséder ou être apte à obtenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
• La personne retenue devra être apte à se déplacer occasionnellement sur l'ensemble de la province du Québec, par différents moyens de transports, aérien et terrestre. 

Votre future équipe

Gestionnaire : Steeve incarne un leadership équilibré, alliant performance et bienveillance. À l’écoute de son équipe, il mise sur la rigueur, la clarté des objectifs et la responsabilisation de chacun. Son approche structurée favorise l’autonomie, tout en maintenant un climat de confiance et de collaboration durable.

Équipe : L’équipe de gestion de l’actif regroupe des professionnels aux expertises variées et complémentaires. Chacun y contribue avec compétence et engagement, dans un environnement de travail respectueux et collaboratif. La diversité des profils permet d’aborder les enjeux sous plusieurs angles, ce qui enrichit les réflexions et soutient la qualité des décisions.

Accomplissement : Chaque année, l’équipe élabore une stratégie de gestion des actifs qui guide les actions prioritaires à poser pour assurer la performance du parc d’actifs, à l’aide d’outils analytiques avancés en misant sur l’innovation et l’excellence opérationnelle. L’équipe joue aussi un rôle stratégique en représentant Hydro-Québec auprès de la Régie de l’énergie, contribuant ainsi directement à l’orientation réglementaire de l’entreprise.