Ingénieur(e)
| Concours: | 180092 | |
| Titre à l'interne*: | Ingénieur(e) | |
| Statut: | Permanent | |
| Durée: | Permanent | |
| Adresse: | 1500, boul. Robert-Bourassa | |
| Ville: | Montréal | |
| Horaire de travail: | 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable | |
| Fin d'affichage: | 21/09/2025 |
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Salaire
67 602,86$ à 138 953,62$
Vos principales activités au quotidien
- Élaborer, développer et maintenir, en utilisant la modélisation mathématique et les techniques d’optimisation, de simulation numérique et de statistique, les outils requis à l’optimisation de l’utilisation et de l’évolution des ressources du Producteur.
- Collaborer aux améliorations des outils stochastiques pour mieux représenter la persistance temporelle long terme dans la planification du système énergétique.
- Coordonner les travaux de développement des outils d’envergure avec les équipes informatiques.
- Coordonner les tests d’acceptabilité par les clients.
- Accompagner les prévisionnistes et planificateurs de la direction, ainsi que les employés externes à la direction gérant les ressources du Producteur dans l’utilisation des outils et l’analyse des résultats.
- Collaborer au développement des outils de mesure et de suivi.
Votre profil
Exigences
- Détenir un diplôme de baccalauréat en génie logiciel, en génie des technologies de l’information ou dans un domaine pertinent et être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
- Posséder de l'expérience pertinente dans les domaines suivants :
- Développement de solutions informatiques dans les domaines de calculs qui font appel à des concepts d’ingénierie ou des concepts d’affaire dans un contexte de production d’électricité;
- Technologies web (bout-en-bout), bureau (clients lourds) et bases de données;
- Interfaces personne-machine.
Compétences et connaissances reliées au poste
- Avoir une connaissance de l’un ou plusieurs des champs du domaine d’affaires de la planification du système énergétique :
- Production hydro-électrique et/ou réseaux de transport d’électricité;
- Optimisation/mathématiques appliquées (calculs scientifiques, simulation)/statistiques;
- Bilans de puissance (équilibre offre-demande);
- Caractérisation et modélisation d’ouvrages d’ingénierie.
- Avoir une très bonne connaissance du langage de programmation C# et de l’environnement de développement Visual Studio.
- Avoir une connaissance des langages : F#, Java, JavaScript, Python, un atout.
- Avoir une connaissance des développements en intelligence artificielle et traitement des données, un atout.
- Avoir une connaissance de la méthodologie Agile, un atout.
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivante:
- Autonomie
- Centré sur le client
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.