Ingénieur(e)
| Concours: | 178716 | |
| Titre à l'interne*: | Ingénieur(e) (Temporaire, durée approximative 23 mois) | |
| Statut: | Temporaire | |
| Durée: | 23 mois | |
| Adresse: | 855, rue Sainte-Catherine Est | |
| Ville: | Montréal | |
| Horaire de travail: | 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable | |
| Fin d'affichage: | 28/09/2025 |
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Salaire
67 602,86$ à 138 953,62$
Vos principales activités au quotidien
Agir à titre de responsable de mandats d’ingénierie et de conception dans le domaine des lignes souterraines de transport :
- Préparer des études préliminaires, techniques et d’avant-projet;
- Préparer l’ingénierie détaillée
- Préparer/coordonner les documents d’ingénierie tels que les plans & profils et les devis de tirage, d’accessoires et civil
- Réaliser les calculs/vérifications de courants maximums admissibles, de tensions induites dans les gaines, des impédances, des efforts thermomécaniques et des tractions de tirage des câbles
- Préparer/coordonner des spécifications techniques et des rapports d’études techniques
- Assurer la qualité de l’ingénierie externe en encadrant et en validant les travaux d’ingénierie de détail, de même que la préparation des plans & devis de construction confiée aux firmes de génie-conseil
- Fournir l’assistance technique lors des travaux et des MER/MES
- Participer à la standardisation et la normalisation du domaine
Votre profil
Exigences
- Détenir un diplôme de baccalauréat en génie électrique et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e).
- Posséder de l’expérience pertinente dans la préparation de documents d’ingénierie et de conception (rapports d’étude préliminaire et d’avant-projet, études techniques, plans & devis, liste de matériel, TQC, spécifications normalisées).
Compétences et connaissances reliées au poste
- Avoir de l’expérience pertinente à titre de responsable de mandat d’ingénierie et de conception, un atout.
- Avoir une bonne connaissance des disciplines électrique et civil, un atout.
- Avoir une connaissance technique des composantes des différents systèmes de câble souterrain, de leurs assemblages, un atout.
- Avoir une connaissance des calculs d’ampacité et d’échauffement des câbles, un atout.
- Avoir une connaissance du logiciel CYMCAP et AutoCAD Civil 3D, un atout.
- Avoir démontré la capacité à rédiger des rapports et des recommandations dans un format structuré.
- Avoir une bonne connaissance des outils informatiques et de calculs.
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Autonomie;
- Centré sur le client.
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
- Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison des échanges fréquents avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français, un atout.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités inhérentes
La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.