Ingénieur(e) Télécommunications
| Concours: | 152765 | |
| Titre à l'interne*: | Ingénieur(e) Télécommunications | |
| Statut: | Permanent | |
| Durée: | Permanent | |
| Lieu: | Montréal | |
| Horaire de travail: | 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable | |
| Fin d'affichage: | 12/10/2023 |
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Salaire
Vos principales activités au quotidien
- Élaborer et faire évoluer le plan d'évolution du réseau de télécommunications et ses architectures en lien avec l'architecture TIC d'entreprise.
- Réaliser les vigies technologiques de l'industrie soutenant l'introduction et l'évolution d'architectures intégrées, fiables, performantes, novatrices et éprouvées.
- Rédiger la documentation d'architecture requise.
- Produire les guides, encadrements et avis requis pour les solutions en fonction des cas d'usage et contraintes du réseau de production.
- Réaliser les essais en environnement de développement pour assurer le respect des solutions aux exigences techniques et opérationelles émises.
- Contribuer aux activités d'opérationnalisation des services et solutions.
- Suivre les feuilles de routes des plateformes technologiques et réaliser les activités requises à la pérennité de leurs cycles de vie.
- Contribuer à la définition des stratégies d'acquisition, aux activités et livrables des processus d'acquisition et à l'évolution des ententes contractuelles des biens et services de télécomumunications.
- Fournir le support d'expertise requise en soutien aux équipes de planification, conception et d'exploitation.
- Fournir l'expertise dans l'élaboration des programmes de formations techniques.
Votre profil
Ce poste est ouvert à tous les niveaux d'expertise au-dessus des minimums demandés dans les exigences.
Exigences
- Détenir un diplôme de Baccalauréat en génie des technologies de l’information ou en génie électrique, profil technologies de l’information, télécommunications ou tout autre domaine équivalent et être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
- Posséder un minimum de 10 ans d'expérience dans les technologies sans fil, soit réseaux Wifi, cellulaire LTE ou 5G.
- Posséder un minimum de 5 ans d'expérience dans les procédures d’introduction ou le déploiement de nouvelles technologies en grandes entreprise (architecture détaillée, appels d’offres, configuration, essais et documentation).
- Posséder un minimum de 10 ans d'expérience en réseaux IP et des technologies connexes.
Compétences et connaissances reliées au poste
- Avoir démontré la capacité à rédiger de la documentation précise et détaillée et à faire des présentations techniques structurées.
- Avoir démontré la capacité à adapter ou recommander des solutions en fonction des besoins d’affaires.
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes;
- Capacité d’adaptation;
- Agit en leader d’équipe.
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
- Avoir une bonne connaissance de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, en raison des échanges fréquents avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l'extérieur du Québec, et parlant une autre langue que le français, un atout.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités inhérentes
- La personne retenue devra être disposée à se déplacer occasionnellement sur le territoire de la province du Québec.
- Vous devez posséder un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.