Ingénieur(e) Télécommunications
| Concours: | 179808 | |
| Titre à l'interne*: | Ingénieur(e) Télécommunications | |
| Statut: | Permanent | |
| Durée: | Permanent | |
| Adresse: | 4875, boul Couture | |
| Ville: | Montréal | |
| Horaire de travail: | 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable | |
| Fin d'affichage: | 21/09/2025 |
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Salaire
67 602,86$ à 138 953,62$
Votre mission
Hydro-Québec est à la recherche d’une personne spécialisée en télécommunications pour assurer l’exploitation et l’évolution de son réseau cellulaire privé (PVNO ou Private MVNO). Le candidat retenu sera responsable du cœur de réseau mobile (EPC/5GC) ainsi que des systèmes entourant la gestion de cycle de vie des cartes SIM, incluant les plateformes OTA, dans un contexte de télécommunications critiques pour les opérations de l’entreprise.
Vos principales activités au quotidien
- Assurer le soutien technique (N3) du cœur de réseau cellulaire d’Hydro-Québec (EPC/5GC) incluant les composants du cœurs combo EPC & 5G-SA, les fonctions OTA pour la gestion du cycle de vie des cartes SIM ainsi que des liens IPx pour les flux d’échange avec les partenaires d’itinérance.
- Participer à la virtualisation des fonctions réseau (NFV) et à l’intégration dans des environnements TI virtualisés.
- Participer à l’intégration de nouveaux équipements et à l’évolution technologique du réseau cellulaire privé d’Hydro-Québec.
- Collaborer avec les fournisseurs, les équipes d’ingénierie, de sécurité et de support pour résoudre les incidents et améliorer les processus.
- Élaborer et maintenir des outils, des procédures d’exploitation, de sécurité et du maintien du cœur, de la gestion des cartes SIM et du RAN.
- Réaliser des analyses de performance et proposer des améliorations pour optimiser la qualité de service.
- Participer aux projets d’automatisation des opérations réseau.
Votre profil
Exigences
- Détenir un diplôme de baccalauréat en génie électrique, génie informatique ou dans un domaine connexe et être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
- Posséder un minimum de 10 ans d’expérience dans l’exploitation ou l’architecture de cœur réseaux cellulaire (EPC et/ou 5G).
- Posséder un minimum de 3 ans d'expérience dans l’exploitation ou l’architecture d’un système de gestion de cartes SIM, eSIM ou programmation OTA.
- Posséder un minimum de 3 ans d'expérience dans les protocoles IP, BGP et/ou IPv6.
- Posséder de l'expérience pertinente en virtualisation de serveur tel que VMware, OpenStack ou conteneurs.
Compétences et connaissances reliées au poste
- Posséder de l'expérience pertinente avec les plateformes OSS/BSS et les outils de monitoring, un atout.
- Posséder de l'expérience pertinente au niveau des RAN, un atout.
- Avoir démontré la capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et sur des projets complexes.
- Avoir démontré la capacité à rédiger de la documentation technique.
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Travaille en équipe;
- Aptitudes cognitives;
- S'engage dans l'évolution;
- Communication d'impact.
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
- Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison des échanges fréquents avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités inhérentes
- La personne retenue peut être appelée à se déplacer occasionnellement sur le territoire québécois.
- La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.