Ingénieur(e) Télécommunications
Concours: | 179482 | |
Titre à l'interne*: | Ingénieur(e) Télécommunications | |
Statut: | Permanent | |
Durée: | Permanent | |
Adresse: | 1500, boul. Robert-Bourassa | |
Ville: | Montréal | |
Horaire de travail: | 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable | |
Fin d'affichage: | 21/09/2025 |
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Salaire
67 602,86$ à 138 953,62$
Votre mission
Au coeur des projets en télécommunications, l’équipe de concepteurs en câblage industriel assure le déploiement d’une infrastructure qui supporte les exigences technologiques actuelles et futures. En mettant l’accent sur la qualité, la sécurité inhérente aux environnements électriques et l’innovation, elle s'assure que chaque installation répond aux normes, dont ils sont également responsables de l’évolution. L’équipe de câblage est dynamique, à l’avant-garde dans son domaine et un partenaire essentiel au succès des projets d'Hydro-Québec.
Vos principales activités au quotidien
Poste d'ingénieur en télécommunication plus spécifiquement en câblage et sonorisation pour postes et centrales. Relevant de l'unité de conception des télécommunications 4 à la direction ingénierie et produits des télécommunications, les principales fonctions de l'ingénieur en télécommunication dans ce domaine sont sans s'y limiter, pour les projets de câblage et sonorisation en postes et centrales:
- Réaliser les études, les avant-projets et les projets et répondre aux besoins des clients pour la conception et l’ingénierie des infrastructures de télécommunications.
- Réaliser la conception et l’ingénierie, en contrôler l’exécution, en assurer la qualité et l’approbation ainsi que contrôler et accepter les modifications techniques lors de la fabrication et de l’installation.
- Produire les documents d’ingénierie associée tels les plans, devis techniques, listes de matériel.
- Intégrer les orientations, les pratiques et les objectifs de l'entreprise pour la conception et l'ingénierie des solutions appropriées.
- Réaliser l’ingénierie selon les stratégies de réalisation du projet et recommander les services professionnels avec l’équipe de projets.
- Participer à la normalisation de nouveaux matériels et équipements.
- Développer et assurer l’évolution des normes, méthodes et pratiques pour la conception et l’ingénierie, conformément aux orientations d’Hydro-Québec, et en contrôler l'application.
Votre profil
Exigences
- Détenir un diplôme de baccalauréat en génie électrique, ou dans un domaine pertinent et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
- Posséder un minimum de 3 ans d'expérience en ingénierie de câblage dans un environnement de postes et centrales ou industriel incluant le câblage structuré pour le réseau de technologie de l’information (téléphonie, avertissement et informatique).
- Posséder un minimum de 3 ans d'expérience en ingénierie de systèmes de sonorisation industrielle.
Compétences et connaissances reliées au poste
- Avoir une connaissance des domaines suivants:
- L’installation de câble d’attache à fibres optiques et à paires de cuivre à l'extérieur et à l'intérieur des bâtiments en poste et centrale ou des bâtiments industriels;
- Le câblage de distribution téléphonique, avertissement et informatique (cuivre et fibre optique) en poste ou en centrale ou en industrie;
- Les différentes règles qui régissent l’installation de câble de télécom dans les postes ou centrales ou industries (conduit, caniveau, enfoui et étagères);
- Les différentes méthodes de protection des câbles d’attache à paires de cuivre et être en mesure de déterminer quand la protection est nécessaire;
- Gestion de la connectivité (boîte de jonction, bâti, gestionnaire de câble, répartiteur optique, échelle a câble, connecteurs pour la terminaison des différents types de câbles, bloc de protection) en poste et centrale;
- Les équipements associés (alimentation, câblages, amplificateur, avertisseur, appareil téléphonique analogique ou IP).
- Avoir une connaissance des systèmes d'avertissement (autonome ou centralisé).
- Avoir démontré la capacité à rédiger des rapports et des recommandations structurées.
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
- Centré sur le client
- Agile et orienté vers les résultats
- Travaille en équipe
- Autonomie
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités inhérentes
- La personne retenue peut être appelée à se déplacer (en chantier) sur l'ensemble du territoire de la provincedeQuébec, par différents moyens de transport aérien et terrestre.
- Vous devez posséder ou être apte à obtenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.