Ingénieur(e) de projets

Ingénieur(e) de projets 

 

Concours:   144363
Titre à l'interne*:   Ingénieur(e) de projets 
Statut:   Permanent
Durée:   Permanent
Lieu:   Montréal
Horaire de travail:    35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable 
Fin d'affichage:   03/02/2023

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

 

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. 

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. 

Votre mission

Venez grâce à votre connaissance en production hydroélectrique participer aux études sur le développement d’aménagements hydroélectrique.  Votre travail influencera le succès de la transition énergétique et contribuera à la prochaine génération de projets.

Vos principales activités au quotidien

  • Caractériser et analyser le profil de production des différentes filières de production.
  • Proposer des modes de gestion hydrique d’aménagements projetés pour optimiser leur contribution aux besoins énergétiques futurs, en tenant compte des enjeux environnementaux.
  • Évaluer les mix énergétiques potentiels projetés à long terme et évaluer les enjeux d’équilibrage.
  • Participer à la définition des variantes d’aménagement.
  • Commenter et rédiger des rapports synthèses d’études.
  • Participer au développement et à l’implantation des moyens de favoriser les innovations et valoriser l’expertise et les bases de connaissances.
     

Votre profil

Ce poste est ouvert à tous les niveaux d'expertise au-dessus  des minimums demandés dans les exigences.

Exigences

  • Détenir un diplôme de baccalauréat en génie dans une discipline pertinente et être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
  • Posséder un minimum de 3 ans d'expérience dans les domaines suivants :
    • Simulations hydrauliques et hydrologiques;
    • Simulations de production hydroélectrique;
    • Analyse de la gestion des eaux.

Compétences et connaissances reliées au poste

  • Détenir un diplôme de maîtrise en gestion de projets ou en ingénierie, un atout.
  • Posséder de l'expérience pertinente en gestion de projets, un atout.
  • Avoir une bonne connaissance des aménagements hydroélectriques.
  • Avoir démontré des aptitudes à rédiger des rapports, des synthèses et des recommandations structurées.
  • Vous devez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes : (Réf. Répertoire des compétences comportementales d’Hydro-Québec)
    • Communication d’impact;
    • Autonomie.
  • Avoir une connaissance de la langue française et anglaise appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

  • Travaille en équipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • Agile et orienté vers les résultats
  • S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

  • Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent  
  • Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché 
  • Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle 
  • Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé 
  • Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
  • Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail  

 

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

 

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.