Ingénieur(e) en électricité Appareillage
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde ! |
Salaire
63 722,10$ à 130 977,08$
Votre mission
Au bénéfice de nos clients et en collaboration avec nos partenaires, fournir l’expertise et le soutien technique endéveloppant des solutions optimales et innovantes permettant d’atteindre la performance attendue et de gérer les risques en intégrant la santé, la sécurité, la protection de l’environnement et du milieu, la fiabilité, la disponibilitéet la rentabilité des équipements et infrastructures du système énergétique sur leur cycle de vie.
Vos principales activités au quotidien
- Planifier, organiser, diriger, contrôler la réalisation des activités exercées par son équipe.
- Réaliser de l’optimisation des solutions techniques dans la définition des contenus de projets et des stratégies de gestion des actifs. Plus spécifiquement, l'ingénieur(e) sera responsable de réaliser les activités suivantes:
- Effectuer les études techniques et les investigations
- Élaborer et évaluer les scénarios de solutions techniques pour les projets
- Réaliser les analyses de valeurs et de risques sur les solutions techniques (STO)
- Orienter les stratégies de gestion de maintenance et d’assurance en fonction des solutions retenues dans les projets (réaliser l’avant-projet)
- Réaliser les activités d’homologation
- Contribuer aux réalisations de l'équipe de réalisation de l’ingénierie pour les projets, les solutions de maintenance et de continuité des opérations. Plus spécifiquement, l'ingénieur(e) sera responsable d'effectuer les activités suivantes:
- Réaliser la conception et l’ingénierie des projets et de la maintenance
- Assurer la réalisation des plans et devis incluant les plans finaux
- Coordonner la réalisation des livrables d’ingénierie
- Assurer la supervision et la qualité des services d’ingénierie à l’externe
- Fournir le support à la réalisation des travaux, aux mises en eau et aux mises en route
Votre profil
Exigences
- Détenir un diplôme universitaire de baccalauréat en génie électrique et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
- Dans le domaine de l'implantation électrique des postes de transport:
- Posséder de l’expérience pertinente dans la conception, l’implantation électrique et la réparation des plans et devis des postes électriques.
- Posséder de l’expérience pertinente dans la préparation des spécifications techniques.
- Posséder de l’expérience pertinente en implantation électrique des postes électriques.
- Posséder de l’expérience pertinente avec le matériel de mise à la terre de postes.
- Posséder de l’expérience pertinente en implantation de câble isolé 25kV utilisé dans les postes électriques.
- Posséder de l’expérience pertinente avec l’utilisation du logiciel spécialisé AutoCAD, pour le dessin assisté par ordinateur en deux dimensions (DAO/2D).
Compétences et connaissances reliées au poste
- Posséder de l’expérience en services auxiliaires (logiciel PowerTools), un atout.
- Posséder de l’expérience avec l’utilisation du logiciel spécialisé CATIA, pour le dessin assisté par ordinateur en trois dimensions (CAO/3D), un atout.
- Avoir démontré sa capacité à rédiger des rapports et des recommandations structurés.
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Centré sur le client;
- Travaille en équipe;
- Aptitudes cognitives;
- Créativité et innovation.
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités inhérentes
- La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.
- La personne retenue devra être apte à se déplacer par différents moyens de transports, aérien et terrestre.
- Sans être exhaustives, voici des activités spécifiques à cette unité:
- Préparation de spécifications techniques normalisées
- Préparation de clauses techniques particulières
- Réalisation de relevés techniques
- Mises en accord des dessins
- Analyses techniques de soumissions
- Rédaction des notes techniques
- Réalisation de notes de calcul
- Rédaction de spécifi cations techniques de performance
- Support technique au chantier (QMT)
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.