Ingénieur(e) en électricité
| Concours: | 161879 | |
| Titre à l'interne*: | Ingénieur(e) en électricité | |
| Statut: | Permanent | |
| Durée: | Permanent | |
| Adresse: | Complexe Desjardins (Tour Est) | |
| Ville: | Montréal | |
| Horaire de travail: | 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable | |
| Fin d'affichage: | 01/05/2024 |
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Salaire
63 722,10$ à 130 977,08$
Votre mission
La direction Mobilité élabore les orientations, stratégies, et encadrements liés à l'électrification des transports. Elle voit à l'élaboration du plan de déploiement de l'infrastructure de recharge publique et à son exploitation (le Circuit Électrique), assure la vigie et l'analyse prospective des enjeux législatifs et réglementaires concernant l'électromobilité, et assure la coordination de l'ensemble des activités de l'entreprise en la matière.
Vos principales activités au quotidien
- Élaborer les exigences techniques d'appel d'offres de bornes et de cabinet d'alimentation.
- Réaliser le suivi de projets d’innovation dans le cadre de l’électrification des transports.
- Faire ou faire réaliser par des firmes externes la conception des équipements requis pour alimenter des stations de recharges tant pour des bornes de recharge publiques pour véhicules électriques individuels que pour des camions électriques.
- Assister les collègues techniciens, techniciennes en charge des projets de sites de bornes publique pour déterminer les types de bornes à installer.
- Participer aux standards de conception des futurs sites (accès à mobilité réduite, canopée, etc.).
- Être force de proposition pour améliorer et simplifier les conditions de service, les normes et les équipements électriques requis pour le raccordement des bornes.
- Supporter au besoin le service à la clientèle pour le traitement des problèmes techniques des équipements d'alimentation des bornes et des questions techniques sur l'utilisation des bornes de recharges du réseau du Circuit électrique.
- Évaluer les opportunités d'amélioration continue au niveau des processus d'exploitation et du rétablissement du réseau de bornes incluant les applications et outils utilisés, afin d'y intégrer de nouvelles façons de faire en lien avec les nouvelles technologies.
Votre profil
Exigences
- Détenir un diplôme de baccalauréat en génie électrique ou dans un domaine pertinent et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (O.I.Q.).
- Posséder un minimum de 3 ans d'expérience en distribution d'électricité.
- Posséder un minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion de projet d’équipements électriques (plans, devis, appels d’offres et construction).
Compétences et connaissances reliées au poste
- Posséder de l'expérience pertinente en conception de plans électrique, un atout.
- Posséder de l'expérience pertinente en Électrification des Transports, un atout.
- Avoir une connaissance des Normes E21-10, E21-11, E21-12 d'Hydro-Québec (livres bleu, vert et rouge).
- Avoir démontré la capacité à rédiger des rapports et des recommandations structurés.
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Vision stratégique
- Autonomie
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités inhérentes
- Posséder un permis de conduire du Québec de classe 5.
- La personne retenue devra être apte à se déplacer par différents moyens de transports (aérien et terrestre).
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.