Ingénieur(e) en électricité
Concours: | 167669 | |
Titre à l'interne*: | Ingénieur(e) en électricité (Temporaire, durée approximative 23 mois) | |
Statut: | Temporaire | |
Durée: | 23 mois | |
Adresse: | 201, rue Jarry Ouest | |
Ville: | Montréal | |
Horaire de travail: | 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable | |
Fin d'affichage: | 15/09/2024 |
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Salaire
63 722,10$ à 130 977,08$
Votre mission
Exploiter et utiliser les données de nos installations afin d’assurer à nos clients un mesurage et une consommation précis et fiables en utilisant les meilleures solutions technologiques possibles, et ce, à moindre coût en s’assurant de la sécurité de nos employés et de notre clientèle, en conformité avec les exigences réglementaires. Plus spécifiquement, l’unité Qualité et expertise des appareils de mesurage contribue à la mission par les volets suivants :
- Ingénierie et conception en lien avec les installations et les appareils de mesurage.
- Homologation d’appareils de mesurage (autres que compteurs) et intégrations de nouveaux produits, tels transformateurs de mesure.
- Vigie et développement des technologies du mesurage et des normes.
- Évolution et approbation des encadrements en lien avec les appareils de mesurage et le Livre bleu.
- Support technique et contribution aux analyses d’événements électriques.
- Support au processus de raccordement de client, relatif au mesurage de l’électricité en moyenne et en haute tension à des fins de facturation.
- Support au processus de gestion des plaintes clients et des réclamations.
- Coordination, gestion et soutien aux programmes Qualité du mesurage, interne et de Mesures Canada.
- Relations fournisseurs, par le traitement des non-conformités d’appareils de mesurage, les audits, les évaluations de performance, etc.
Vos principales activités au quotidien
- Réaliser ou faire réaliser l'ingénierie des projets qui lui sont confiés.
- Réaliser la gestion des projets qui lui sont confiés.
- Réaliser ou superviser les études préliminaires et les avant-projets et approuver les rapports d'études.
- Réaliser ou superviser la réalisation technique de l'ingénierie de projets, vérifier et sceller tous les documents nécessaires à la réalisation des travaux (plans et devis).
- Effectuer la recherche et l'homologation d’équipements de mesurage.
- Coordonner les travaux des groupes de travail en matière de mesurage.
- Rechercher et recommander les projets pilotes en matière de nouvelles technologies de mesurage.
- Fournir des rapports d'essais de comportement d'équipements de mesurage pour fin d'approbation et d'assurance qualité.
- Effectuer les recommandations nécessaires quant à l'implantation des nouvelles technologies en mesurage.
- Concevoir et participer à l'élaboration de normes en matière de poste de mesurage.
- Participer à la formation technique du personnel du domaine.
Votre profil
Exigences
- Détenir un diplôme de baccalauréat en génie électrique ou toute autre discipline pertinente et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec.
- Posséder de l’expérience pertinente dans la mesure de l'énergie.
- Posséder de l’expérience pertinente dans les normes d'essais reliées aux équipements de mesure, équipements électroniques ou dans les transformateurs de mesure.
- Avoir complété le programme universitaire en énergie de l'IGEE (institut en Génie de l'énergie électrique), un atout.
Compétences et connaissances reliées au poste
- Avoir des connaissances des normes de fourniture d'électricité en basse et moyenne tension.
- Avoir une connaissance satisfaisante des outils informatiques adaptés à la fonction.
- Avoir des connaissances en appareillage de poste moyenne et haute tension, un atout
- Avoir des connaissances en matière de mesurage aux fins de facturation, un atout.
- Avoir des aptitudes de rédaction technique, un atout.
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Aptitudes cognitives;
- Centré sur le client;
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
- Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison des échanges fréquents avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français, un atout
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités inhérentes
- La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.