Ingénieur(e) en génie civil Lignes
| Concours: | 180825 | |
| Titre à l'interne*: | Ingénieur(e) en génie civil Lignes (Temporaire, durée approximative 23 mois) | |
| Statut: | Temporaire | |
| Durée: | 23 mois | |
| Adresse: | 855, rue Sainte-Catherine Est | |
| Ville: | Montréal | |
| Horaire de travail: | 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable | |
| Fin d'affichage: | 19/10/2025 |
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.
Salaire
67 602,86$ à 138 953,62$
Votre mission
- Analyser la performance des composantes civiles de transport et recommander la stratégie de maintenance du domaine lignes afin d'assurer la fiabilité du réseau et prolonger la durée de vie utile des équipements, tout en respectant la réglementation et en optimisant les ressources de maintenance qui y sont consacrées.
- Établir les orientations et encadrements de maintenance opérationnelle et de mise en route pour les lignes de transport, pour le soutien en civil lignes ainsi que pour la maîtrise de la végétation.
- Intégrer dans les orientations et les encadrements de maintenance des domaines, les nouvelles approches de maintenance proactive et à distance et en maximiser les gains pour l'organisation.
- Fournir des intrants techniques pour faciliter la prise de décisions stratégiques en maintenance.
- Définir la stratégie de mise en œuvre du plan de gestion des compétences du domaine.
Vos principales activités au quotidien
- Concevoir et proposer des orientations, stratégies et plans d’actions, dans le champs des activités de l’unité et en effectuer le suivi pour en permettre l’optimisation et l’évolution.
- Réaliser l’analyse de la performance des composants civil de transport.
- Participer à la mise en application des orientations, des stratégies, des critères de pérennité et de maintenance.
- Participer à l’élaboration et la mise en application des encadrements de maintenance de lignes de transport.
- Participer au support technique donné aux unités de maintenance dans le cadre des dossiers provinciaux.
- Proposer des recommandations pour fin d’approbation des projets de maintenance.
- Participer à la réalisation du plan d’affaires et à la revue du plan opérationnel et du plan de gestion des actifs.
- Effectuer des études et analyses permettant la mise en œuvre des encadrements corporatifs et participer à l’évolutions des encadrements en lignes de transport.
- Coordonner des groupes de travail et intégrer les enjeux techniques de la discipline civil/ligne pour l’ensemble du soutien opérationnel.
- Analyser les études et les balisages afin de recommander les améliorations appropriées aux façons de faire de l’unité et des unités de maintenance desservies.
Votre profil
Exigences
- Détenir un diplôme de baccalauréat en génie civil ou l'équivalent et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
- Détenir une spécialisation en structure.
- Posséder de l'expérience pertinente en analyse structurale et en conception de structures en acier et/ou en béton.
- Posséder de l'expérience pertinente avec l’utilisation des logiciels de calcul de structures.
- Posséder de l'expérience pertinente en coordination et en gestion de projets d’ingénierie.
- Posséder de l'expérience pertinente dans la préparation de plans et devis de construction.
- Détenir un diplôme de maîtrise ou de doctorat en génie civil avec spécialisation en structures, un atout.
Compétences et connaissances reliées au poste
- Posséder de l'expérience pertinente en conception de lignes aériennes de transport : étude de tracé, calcul des charges, répartition des structures, sélection des supports, fondations et quincaillerie, un atout.
- Posséder de l'expérience pertinente avec l’utilisation des logiciels spécialisés pour les lignes aériennes de transport (Power Line Systems : PLS-CADD, TOWER, POLE), un atout.
- Posséder de l'expérience pertinente dans le calcul du comportement mécanique des câbles, un atout.
- Démontrer la capacité à rédiger des rapports techniques et des recommandations claires et structurées.
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
- Autonomie;
- Gestion du temps et des priorités.
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
- Avoir une bonne connaissance de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, afin de servir la clientèle parlant une autre langue que le français, un atout.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités inhérentes
- La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
- Le candidat retenu devra être apte à se déplacer par différents moyens de transports, aérien et terrestre.
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.