Ingénieur(e) en mécanique
Numéro de demande de recrutement: |
179984- 1ère révision (Modification aux particularités inhérentes) |
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Début d'affichage: |
08/09/2025 |
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Fin d'affichage: | 21/09/2025 | ||
Niveau d'affichage: | Provincial | ||
Titre du poste: | Ingénieur(e) en mécanique | ||
Classe: | NIVEAU 1, NIVEAU 4 | ||
Groupe: | Ingénieurs | ||
Nombre de postes: | 1 | ||
Lieu de travail: | 855, rue Sainte-Catherine Est Montréal H2L 4P5 | ||
Horaire de travail: | 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable | ||
Unité structurelle: | Int. et Ing - Turbines (24014809) | ||
Division / Unité d'Affaires: | Gr. Exploitation et infrastructures (24003087) | ||
Niveau de vérification requis | Niveau 1 |
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Poursuivre sa carrière à Hydro Québec
En choisissant de poursuivre sa carrière à Hydro-Québec, on s'engage à un projet de société plus grand que nous : celui de la transition vers une économie sobre en carbone et la création de richesse pour tous les Québécois et Québécoises. Ensemble, on se met en action pour poser des gestes audacieux et faire les choses autrement.
Notre plan d'action 2035 est clair. Et pour atteindre nos ambitions, on met l'accent sur trois comportements prioritaires : travailler en équipe avec ouverture et collaboration, travailler à la simplification et à l'agilité organisationnelle, puis être agile et orienté sur les résultats et sur le plan d'action.
De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.
Salaire
67 602,86$ à 138 953,62$
Votre mission
Au bénéfice de nos clients, clientes et en collaboration avec nos partenaires, fournir l’expertise et le soutien technique en développant des solutions optimales et innovantes permettant d’atteindre la performance attendue et de gérer les risques en intégrant la santé, la sécurité, la protection de l’environnement et du milieu, la fiabilité, la disponibilité et la rentabilité des équipements et infrastructures du système énergétique sur leur cycle de vie.
Vos principales activités au quotidien
- Assurer la réalisation de la vigie, des orientations et de l’intégration des solutions techniques en transposant les meilleures pratiques et en influençant les normes de l’industrie incluant la R&D. Plus spécifiquement, l’ingénieur(e) sera responsable de gérer les activités suivantes:
- Assurer une vigie et une transposition des meilleures pratiques internationales et influencer l’évolution des standards ainsi que la réglementation de l’industrie;
- Réaliser les activités de normalisation et développer les encadrements, guides et exigences de conception;
- Réaliser les activités de certification de la performance des actifs existants;
- Participer à l’élaboration des stratégies d’acquisition et des ententes auprès desfournisseurs;
- Piloter les projets de recherche et développement et les nouvelles solutions techniques et technologiques en cohérence avec la vision technologique d’entreprise;
- Définir les stratégies de conformité réglementaire.
- Assurer la réalisation de l’optimisation des solutions techniques dans la définition des contenus de projets et des stratégies de gestion des actifs. Plus spécifiquement, l’ingénieur(e) sera responsable de gérer les activités suivantes :
- Effectuer les études techniques et les investigations;
- Élaborer et évaluer les scénarios de solutions techniques pour les projets;
- Réaliser les analyses de valeurs et de risques sur les solutions techniques (STO);
- Orienter les stratégies de gestion de maintenance et d’assurance en fonction des solutionsretenues dans les projets (réaliser l’avant-projet);
- Réaliser les activités d’homologation.
- Piloter l'équipe de réalisation de l’ingénierie pour les projets, les solutions de maintenance et decontinuité des opérations. Plus spécifiquement, l’ingénieur(e) sera responsable de gérer les activités suivantes :
- Réaliser la conception et l’ingénierie des projets et de la maintenance;
- Assurer la réalisation des plans et devis incluant les plans finaux;
- Coordonner la réalisation des livrables d’ingénierie;
- Assurer la supervision et la qualité des services d’ingénierie à l’externe;
- Fournir le support à la réalisation des travaux, aux mises en eau et aux mises en route.
Votre profil
Exigences
- Détenir un diplôme de baccalauréat en génie mécanique et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
- Être diplômé(e) depuis moins de 5 ans.
- Posséder de l’expérience pertinente en conception mécanique.
- Posséder de l’expérience pertinente en suivi de la fabrication en atelier de composants mécaniques.
- Posséder de l’expérience pertinente en élaboration de dessin d’atelier
- Posséder de l’expérience pertinente en matériaux
- Posséder de l’expérience pertinente en rédaction de rapports techniques ou de recommandations d’ingénierie structurées.
Compétences et connaissances reliées au poste
- Posséder de l’expérience pertinente en analyse par éléments finis de composants mécaniques, un atout.
- Posséder de l’expérience pertinente en conception de composants mécaniques en utilisant des logiciels de CAO, un atout.
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
- Avoir une bonne connaissance de l’anglais à l’oral et à l’écrit en raison des échanges fréquents avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français. Également, la personne candidate devra faire de la recherche et des lectures des publications diffusées dans une autre langue que le français.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités inhérentes
- La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
- La personne retenue devra être apte à se déplacer en région, sur le territoire desservi et en province.
- La personne retenue devra être apte à se déplacer par différents moyens de transports, aérien et terrestre.
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.