Préposé(e) Outillage et équipement
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde ! |
Vos principales activités au quotidien
- Reçoit, vérifie et entrepose l'outillage et l'équipement, assure le suivi et réalise le programme d'entretien avec les outils informatiques appropriés et voit aux réparations mineures.
- Assiste son chef d'équipe dans les responsabilités qui lui sont dévolues.
LES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES TYPES SONT RÉALISÉES DE CONCERT AVEC LE SUPÉRIEUR ET LES INTERVENANTS DU MILIEU ET SONT RÉALISÉES DE MANIÈRE À AMÉLIORER LA BONNE MARCHE DES OPÉRATIONS.
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Tâches principales
1. Est responsable du suivi de la réalisation des programmes de vérification et d'entretien de l'outillage, de l'instrumentation et de l'équipement de Distribution (calculs production établie) de tous les véhicules et du magasin du ou des bureaux d'affaires des services.
2. Effectue diverses opérations, telles que: la réception, le service au comptoir, la prise d'inventaire, le réapprovisionnement par SAP.
3. Reçoit, vérifie et procure l'outillage et l'équipement aux utilisateurs.
4. Effectue l'entretien et les réparations mineures de l'outillage et de l'équipement tels que: vérification sur banc d'essai des palans à chaîne et équipement; vérification diélectrique des perches isolantes pour les travaux sous tension 14.4 KV; vérification diélectrique des mâts des engins élévateurs; vérification et fabrication des mises à la terre et des shunts.
5. Effectue la calibration des outils (ex. détecteur de gaz pour travaux dans les puits d'accès souterrains) ou réalise le suivi de la calibration des outils (ex. précision des mécanismes d'ajustement).
6. Assure le suivi du programme de vérification de l'outillage à l'aide de l'outil informatique approprié (GESOP, ISO 9001).
7. Rédige les commandes de pièces et les rapports de défectuosité et de bris de l'outillage et d'équipement et s'assure que les réparations ont été effectuées.
8. Selon les programmes d'entretien, fait le suivi des équipements, inspecte, nettoie ou fait nettoyer l'équipement ou l'outillage, tels que: nappes et gants en caoutchouc, perche isolante.
9. Contrôle les sorties et l'utilisation de l'outillage et de l'équipement de protection.
10. Accueille les commentaires des utilisateurs en vue de l'amélioration de la qualité de l'outillage.
11. Décèle les besoins d'amélioration ou bris de l'outillage, de l'équipement ou de l'instrumentation et en informe son supérieur.
12. Peut effectuer l'inventaire des outils et des équipements contenus dans les camions.
13. Tient à jour un inventaire informatisé de l'outillage, de l'équipement et de l'instrumentation.
14. Peut participer à la normalisation de l'outillage, de l'équipement et de l'instrumentation.
15. Peut accomplir les tâches d'emplois de classe inférieure lorsque requis.
16. Peut donner les premiers soins et la respiration artificielle; prend les mesures prévues en cas d'incendie en utilisant l'équipement requis.
Votre profil
Exigences
- Détenir un diplôme d’études secondaires (DES).
- Posséder au moins trois années d’expérience dans l'utilisation, l'entretien et la réparation d'outillages.
Compétences et connaissances reliées au poste
- Être en mesure de travailler selon les règles de sécurité d’Hydro-Québec reliées à la nature du travail de cet emploi.
- Répondre aux exigences physiques relatives aux tâches à effectuer.
- Avoir de la facilité à travailler en équipe.
- Avoir un permis de conduire du Québec de classe 5 et être en mesure d’en obtenir un de classe appropriée si requis
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à cette fonction.
- Etre en mesure d’utiliser les systèmes informatiques pertinents à la fonction.
- Posséder des aptitudes à communiquer verbalement et par écrit.
N. B. : Les exigences normalisées de l'emploi sont celles en vigueur à ce moment-ci, mais la direction se réserve le privilège d'y apporter toutes modifications que les circonstances dicteront, le tout dans le respect du processus de normalisation des exigences d'emploi convenu avec le syndicat.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités inhérentes
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Horaire de travail: 4 jours, 37 heures / semaine (Lundi au Jeudi)
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.