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Concours:   95414
Titre:   Rédacteur(trice) technique et scientifique (Programme de parrainage pour immigrants)
Statut:   Temporaire
Durée:   6 mois
Lieu:   Montréal
Fin d'affichage:   24/09/2020
MISSION

Le plus grand producteur d’énergie propre de l'Amérique du Nord et l’un des principaux employeurs du Québec. Hydro Québec est reconnu comme le meilleur employeur du Canada et cherche toujours à recruter des personnes compétentes issues de tous les groupes de la société.

Notre programme de parrainage professionnel pour nouveaux arrivants vise à offrir aux personnes issues de l’immigration, une première expérience de travail au Québec, et ce, dans leur domaine d'expertise.

VOS DÉFIS
  • Rédiger la documentation des logiciels scientifiques développés (guide d'utilisation, manuel de référence, aide-mémoire, etc.).
  • Évaluer la qualité des interfaces des logiciels scientifiques d'un point de vue ergonomique (guidage. lisibilité, cohérence, gestion des messages. etc.).
  • Fournir le soutien pour l'implantation des guides techniques sur la rédaction et la mise en forme des documents techniques et en effectuer le suivi.
  • Fournir une expérience en matière de rédaction, d'édition ou de terminologie dans son champ d'activités.
  • Rédiger les documents générés par l'activité journalière du projet:
    • Transmission aux membres des autres lots de travail, si requis.
    • Transmission aux clients.
    • Transmission aux fournisseurs.
  • Réviser les documents techniques:
    • Vérifier le respect des normes en vigueur dans le projet pour les documents rédigés par les membres de l'équipe ou les fournisseurs.
    • Collaborer au maintien et à la mise à jour des normes du projet.
    • Corriger les documents, mise en forme des textes.
  • Maintenir des gabarits et des modèles de document pour l'équipe.
  • Créer des outils informatiques pour alléger la tâche documentaire de l'équipe.
  • Maintenir la numérotation et l'identification des constituants du projet.
  • Gérer la documentation, créer et maintenir la librairie informatique :
    • Réaliser les rapports de gestion des librairies.
    • Gérer et classer la documentation.
  • Développer et mettre à jour les procédures de gestion documentaire.
VOTRE PROFIL
  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en rédaction.
  • Détenir la preuve de votre évaluation comparative du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI).
  • Avoir immigré au Québec depuis moins de cinq (5) ans.
  • Posséder une expérience de travail pertinente acquise hors Québec liée au champ d'expertise de l’emploi sollicité.
  • Posséder un minimum de 3 à 6 ans d’expérience pertinente lié au champ d’expertise de l’emploi sollicité.
  • Avoir démontré la capacité à rédiger des documents techniques et des guides d’utilisations d’outils scientifiques et techniques.
  • Avoir démontré la capacité à dessiner et concevoir des diagrammes et des représentations visuelles en schéma (ex; flux de données, processus, etc.).
  • Avoir démontré la capacité à organiser et classer des documents techniques.
  • Avoir démontré la capacité à rédiger de la documentation dans un français de grande qualité.
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  • Démontrer la maîtrise des compétences suivantes :
    • Capacité d’adaptation
    • Autonomie
    • Centré sur le client
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
PARTICULARITÉS
  • Horaire de travail : lundi au vendredi, 35 heures par semaine.
  • Une lettre de motivation doit être jointe au moment du dépôt de votre candidature.
  • Le candidat fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Le candidat fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.

Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, vous devez déposer votre candidature sur notre site emplois.

Hydro-Québec applique un programme d'accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous invitons à lire la déclaration de l'entreprise à cet égard. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers.