Stage universitaire | Génie électrique - Éolien - Hiver 2026
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Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!
Ce que nous offrons
- Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
- Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
- Un solide réseau de contacts.
- L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
- La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
- Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !
Vos principales activités au quotidien
En tant que stagiaire en génie électrique au sein de la Direction Éolienne, vous serez appelé à soutenir les activités techniques et à appuyer l’équipe de génie électrique dans le cadre du plan stratégique de développement éolien d’Hydro-Québec
Vous ferez partie de la Direction Expertise Technique Éolien.
Vous pourrez être appelé à agir sur tous les sujets suivants, selon vos préférences et vos capacités :
• Participer à la conception électrique préliminaire des projets éolien d’Hydro-Québec ;
• Supporter la mise en œuvre des projets éolien d’Hydro-Québec ;
• Effectuer des visites de sites ;
• Participer à l’élaboration de bases de données, de méthodologies et d’outils visant à uniformiser et encadrer les activités techniques en génie électrique ;
• Participer à la vigie technologique du secteur éolien ;
• Collaborer avec les différentes équipes de la Direction Éolienne ;
• Diriger ou participer à des discussions techniques.
Les compétences que vous développerez
Techniques
• Le fonctionnement d’un parc éolien et ses interactions avec le réseau de transport
• Maîtrise des étapes clés de la mise en œuvre d’un projet éolien
• Les enjeux de conception et de développement de projets éoliens d'envergure
Comportementales
• Développement de l’autonomie dans la gestion des tâches
• Renforcement de la rigueur et de la précision dans le travail
• Capacité à travailler avec agilité et à maintenir un fort niveau d’orientation vers les résultats
• Sens de l’innovation et ouverture à de nouvelles approches
Votre formation
- Vous êtes inscrit dans un programme universitaire en génie électrique ou tout autre domaine connexe.
- Vous êtes inscrit à l’IGEE ou porter un intérêt marqué à l’intégrer, un atout.
- Avoir complété les cours suivants ou équivalent : électrotechnique, machine électrique ;
- Avoir complété les cours suivants ou équivalent (atout) : réseaux électriques, électronique de puissance ;
- Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.
Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec
- Ingénieur en électricité
- Ingénieur en électricité appareillage
- Ingénieur planification
- Ingénieur spécialiste essais
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités
- Horaire de travail : 35 heures par semaine.
- Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.
Stages coopératifs : *** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet
Il ne manque que vous!
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.