Stage universitaire | Gestion de projets - Hiver 2026
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Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!
Ce que nous offrons
- Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
- Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
- Un solide réseau de contacts.
- L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
- La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
- Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !
Vos principales activités au quotidien
En tant que membre du bureau de projets MSCR (Modernisation des systèmes de conduite du Réseau) vous aurez l'occasion de réaliser plusieurs tâches qui vous permettront de mettre en application vos connaissances. MSCR est un programme d'envergure actuellement en phase de réalisation. Comme son nom l'indique, il vise à faire évoluer les systèmes informatiques supportant la conduite du réseau électrique. Les impacts ne sont pas que technologiques, car ces systèmes impliqueront de grands changements sur les façons de faire de l'organisation.
Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à :
- Être jumelé à un de nos chargés de projets pour une immersion en mode projet;
- Effectuer les suivis au niveau de l'échéancier, des coûts et des risques;
- Produire des rapports d'avancement à l'aide d'indicateurs clés de performance;
- Supporter plusieurs de nos activités en appuyant des membres de l'équipe pour des mandats ponctuels.
Les compétences que vous développerez
Techniques
- Gestion de risques et de conformité
- Gestion des coûts et échéanciers des projets
- Suivi de la réalisation en mode agile
- Coordination, suivi et contrôle
- Outils de gestion de projet (MS Project, EPM)
Comportementales
- Travaille en équipe avec ouverture et collaboration
- Travaille à la simplification et à l'agilité de l'organisation
- Est agile et orienté sur les résultats et sur le plan d'action
Votre formation
- Vous êtes inscrit à temps plein à la maîtrise en gestion de projets, en administration des affaires ou tout autre domaine connexe.
- Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.
Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec
- Conseiller(ère) gestion de projets
- Coordonnateur(trice) de projets
- Contrôleur(euse) de projets (PCO)
- Chargé(e) de projets
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités
- Horaire de travail : 35 heures par semaine.
- Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.
Stages coopératifs : *** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.
Il ne manque que vous!
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.