Stage universitaire | Informatique de gestion - Hiver 2026
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Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!
Ce que nous offrons
- Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
- Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
- Un solide réseau de contacts.
- L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
- La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
- Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !
Vos principales activités au quotidien
Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à :
- Rencontrer les partenaires internes pour récupérer et analyser leurs besoins et objectifs dans le développement d'indicateurs de gestion à l'aide de PowerBI.
- Mettre à jour et effectuer de l'exploitation de demandes d'information de gestion.
- Collaborer au projet des cartes de performance d'indicateurs officiels à l'aide de PowerBI afin de centraliser, uniformiser et historiser ceux-ci.
Les compétences que vous développerez
Techniques
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Connaissances dans les activités en Gouvernance de données et en information de gestion afin d'organiser, structurer/ modéliser, analyser la donnée nécessaire au déploiement d'indicateurs et de tableaux de bord pour le Groupe d'exploitation et d'expérience clients d'Hydro-Québec.
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Connaissances en programmation dans l'outil PowerBI (DAX et PowerQuery), Power automate (un atout).
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Connaissances en SQL afin d'effectuer des requêtes d'extraction de données dans la plate-forme Databricks ou autres.
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Connaissances des solutions Business Warehouse tel que SAP-BW et Microsoft Azure.
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Être en mesure d'expliquer et de soulever les écarts par rapport aux objectifs des indicateurs ainsi que les tendances.
Comportementales
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Travail en équipe
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Centré sur le client
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Créativité et innovation
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Agile et orienté résultats
Votre formation
Vous êtes inscrit au BAC en information de gestion, analytique / mathématiques, administration des affaires, gestion de l'information et des systèmes ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.
Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec
- Conseiller(ère) Information de gestion
- Conseilller(ère) Gestion de données
- Conseiller(ère) d’affaires et systèmes TI
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités
Horaire de travail : 35 heures par semaine
Mode de travail: Hybride (approximativement 2 jours présentiel / 3 jours télétravail)
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.
Stages coopératifs : *** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.
Il ne manque que vous!
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.