Stage universitaire | Stratégie d'entreprise - Hiver 2026
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Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!
Ce que nous offrons
- Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
- Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
- Un solide réseau de contacts.
- L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné(e).
- La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
- Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !
Vos principales activités au quotidien
La Direction Stratégie d'Entreprise évolue au sein du Groupe Stratégies et Finances d'Hydro-Québec. Celle-ci est responsable de trois axes au sein de l'organisation : la planification stratégique d'entreprise, des mandats stratégiques ponctuels selon les priorités d'affaires de l'entreprise et l'intelligence de marché.
Dans ce contexte, nous sommes à la recherche d'un ou une stagiaire pour rejoindre pendant l'hiver 2026 l'une des quatre équipes de la direction, afin de l'épauler dans divers mandats stratégiques en lien avec la gestion des énergies, des infrastructures et avec l'innovation.
Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à:
- L'analyse et le suivi en continu de l'évolution de l'environnement externe et interne.
- La production de rapports permettant de soutenir la prise de décision de la haute direction.
- La réalisation des analyses à forts enjeux et en dégager les répercussions sur les orientations stratégiques de l'entreprise.
- L'identification, l'analyse et la recommandation de stratégies d'affaires au cours des mandats stratégiques, en cohérence avec la vision et les orientations d'entreprise.
- L'établissement et le maintien des mécanismes d'information et de communication avec les autres unités de l'entreprise.
- L'élaboration, le suivi et la mise à jour du plan stratégique de l'entreprise.
- La production d'analyses périodiques sur les principaux partenaires, concurrents, clients, marchés et technologies.
- Divers projets spéciaux dans son champ de compétences.
Les compétences que vous développerez
Techniques
- Connaissance du système énergétique, de sa chaîne de valeur et des dynamiques de la transition énergétique.
- Connaissance des technologies innovantes (e.g., IA, gestion de données, outils numériques) et de leur impact sur le système énergétique.
Comportementales
- Rigueur et souci de la qualité
- Capacité d’adaptation
- Créativité et innovation
- Autonomie
Votre formation
- Vous êtes inscrit au BAC en Administration des affaires, Ingénierie, Économie, Finance, Gestion de projet ou tout autre domaine connexe.
- Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou vous recherchez un stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.
Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec
- Conseiller(ère) Mandats et alignement stratégiques
- Conseiller(ère) Mandats et analyses stratégiques
- Conseiller(ère) Soutien à la gestion | Administration
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités
- Horaire de travail : 35 heures par semaine.
- Mode de travail: Hybride
- Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.
Stages coopératifs : *** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet
Il ne manque que vous!
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.