Stage universitaire | Technologies numériques - Développement - Hiver 2026
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Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!
Ce que nous offrons
- Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
- Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
- Un solide réseau de contacts.
- L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
- La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
- Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !
Vos principales activités au quotidien
Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à :
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Faire un bilan de santé du code de certaines applications pour en évaluer la qualité et la désuétude;
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Identifier des opportunités d'utiliser des outils d'intelligence artificielle, d'automatismes ou autres solutions/langages pour pallier à ces lacunes;
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Développer des solutions en mode pilote pour traiter de ces enjeux avec l'aide d'un parrain;
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Démontrer et valider que les bénéfices des changements apportés soient alignés sur les objectifs visés;
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Utiliser des nouveaux outils d'intelligence artificielle pour trouver des solutions novatrices et efficaces.
Potentiel d'embauche à la suite du stage si les résultats sont concluants.
Les compétences que vous développerez
Techniques
- Concept DevSecOps
- Jira / Confluence
- Développement Web
- Python
- GIT
- Scripting (PowerShell, BASH, ...)
Comportementales
- Autonomie
- Centré client
- Langage et communication
- Gestion du temps et priorités
Votre formation
Vous êtes inscrit au Bac en génie informatique, génie logiciel, intelligence artificielle ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou le stage est crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.
Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec
- Développeur(euse) Java/C#/.Net/ Angular/Python/BI
- Analyste informatique
- Conseiller cyber sécurité
- Administrateur(trice) de bases de données
- Architecte de solutions
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités
- Horaire de travail : 35 heures par semaine
- Mode de travail: Hybride
- Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.
Stages coopératifs : *** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.
Il ne manque que vous!
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.