Technicien(ne) Géomatique

Concours:   176323
Titre à l'interne*:   Techn. Géomatique (Affectation temporaire 36 mois) 
Statut:   Temporaire
Durée:   36 mois
Adresse:    855, rue Sainte-Catherine Est 
Ville:    Montréal
Horaire de travail:    35 h/sem. lundi au vendredi
Fin d'affichage:   08/06/2025

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

 

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. 

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !  

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Vos principales activités au quotidien

  • Planifier les travaux, rédiger les devis, estimer les coûts et échéanciers pour les activités de conception et de réalisation des produits requis pour la cartographie de base, thématique et base de données.
  • Convertir, diffuser et rendre accessible aux clients les données géospatiales.
  • Élaborer ou participer au développement de directives, normes, méthodes, spécifications et guides techniques.
  • Réaliser les travaux de contrôle de qualité
  • Superviser ou effectuer des travaux relatifs à l’acquisition, la validation et le traitement de données géospatiales.
  • Participer au développement et à l’implantation de nouvelles technologies.
  • Rechercher les documents pertinents aux projets à réaliser.

Votre profil

  • Détenir un D.E.C. en technologie de la cartographie
  • Avoir des connaissances et de l'expérience en :
    • bases de données à référence spatiale
    • conception, rédaction, édition de cartes thématiques
    • conception et édition cartographique
    • système d’information à référence spatiale
  • Avoir de bonnes connaissances des procédures d'exécution, des normes établies et de contrôle de qualité en :
      • Cartographie thématique
      • Cartographie de base
      • Base de données
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
  • Être apte à travailler avec les outils informatiques de la spécialité.
  • Avoir la capacité de travailler seul ou en équipe.
  • Pouvoir communiquer verbalement et rédiger des rapports.
  • Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
  • Accepter des déplacements occasionnels en province incluant les territoires nordiques.
  • Être apte à utiliser différents modes de transport : aériens, terrestres, maritimes.

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Compétences essentielles à Hydro-Quebec

  • Travaille en équipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • Agile et orienté vers les résultats
  • S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

  • Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent  
  • Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché 
  • Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle 
  • Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé 
  • Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

 

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

 

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement. 

 

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

 

Identifiant:  176323