Technicien(ne) expert Génie civil Conception Ingénierie
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde ! |
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Votre mission
L’unité d’expertise en ingénierie de construction du Groupe – Exploitation et infrastructures (GEI) d'HydroQuébec est présentement à la recherche d'un(e) technicien(ne) en génie civil possédant un minimum de 8 ans d’expérience dont 5 ans en conception d’ingénierie liée au domaine des lignes de transport d’électricité afin de soutenir les différentes équipes de l’unité dans la réalisation des mandats d’expertise, d’études et d’ingénierie de construction qui lui sont confiés (études des stratégies de construction et de constructibilité des ouvrages projetés, études des stratégies d’accès à l’emprise des lignes, aménagement des aires de travail et d’excavation, ingénierie des structures et ouvrages provisoires nécessaires à la construction, études d’ordonnancement et de phasage des travaux de construction, élaboration et rédaction d’encadrements de construction internes, etc.).
Votre profil
- Détenir un D.E.C. en Technologie du génie civil
- Avoir une expérience minimale de 8 ans dans la spécialité génie civil dont 5 ans en conception d'ingénierie de :
- Lignes de transport et répartition
- Dans les domaines suivants, avoir les connaissances supérieures nécessaires à la réalisation des activités du technicien-expert :
- L'ingénierie et la conception des lignes aériennes de transport
- L'ingénierie et la conception des postes de transport
- L'ingénierie et la conception des lignes souterraines
- La manipulation des modèles de terrain
- Démontrer les compétences comportementales suivantes :
- Créativité et innovation
- Aptitudes cognitives
- Centré sur le client
- Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
- Être apte à se déplacer sur le territoire québécois par voie aérienne, terrestre
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Compétences essentielles à Hydro-Quebec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Votre future équipe
Notre équipe est composée de quelques 24 ingénieurs et techniciens spécialistes en construction. Hautement qualifié, notre personnel agit principalement à titre d'expert-conseil auprès des unités de projets internes et contribue de manière significative à la réalisation des études de conception et d’optimisation de la constructibilité des ouvrages, au développement des stratégies de réalisation et d’acquisition des projets, à la planification des activités de construction ainsi qu’à l’organisation logistique des travaux au chantier. Notre vision d’équipe est grandement axée sur la collaboration et le partage des connaissances, le développement des compétences et la rétention de l’expertise et de ses membres à long terme.
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.