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Concours:   96247
Titre:   Vérificateur(trice)- Cybersécurité et technologies
Statut:   Permanent
Durée:   Permanent
Lieu:   Montréal
Fin d'affichage:   30/11/2020
MISSION

Sommaire

Participer à la réalisation ou réaliser des projets de vérification dans la perspective d'aider le Conseil d'administration et la Haute direction de la Société à s'acquitter de leurs responsabilités en matière de gouvernance, de gestion des risques, de conformité aux lois et règlements et d'attestation de contrôle.

VOS DÉFIS

Responsabilités

  • Contribuer à assurer l'entreprise de la qualité des contrôles en oeuvrant dans les domaines de la vérification, du contrôle interne, de l'évaluation des risques, de la finance,des technologies de l'information et de la juricomptabilité.
  • Réaliser  de façon autonome des travaux relatifs aux projets de vérification da"!s des domaines variés et spécialisés, recueillir les informations probantes les plus  pertinentes à l'appui des conclusions des travaux  de vérification.
  • Examiner et comprendre rapidement les opérations de la Société de manière à s'assurer que les unités vérifiées effectuent leurs activités en conformité avec les orientations et les encadrements de l'entreprise, les lois et règlements et les pratiques de saine gestion.
  • Porter, à partir de faits recueillis, un jugement juste et éclairé des diverses situations, établir les points forts  et les conséquences réelles ou potentielles des lacunes observées et identifier leurs causes.
  • Proposer des solutions appropriées et présenter les résultats des travaux de vérification d'une façon synthétisée et compréhensible.
  • Contribuer à l'identification des interventions au plan annuel et pluriannuel de Vérification interne.
  • Contribuer à la vigie de l'activité et au développement de la fonction Vérification interne.
VOTRE PROFIL

Expertises recherchées :

  • Détenir un diplôme universitaire en technologies de l'information, en informatique, en cybersécurité ou dans tout autre domaine pertinent relié au poste.
  • Détenir une certification reconnue (ex. : CISA, CISSP, CRISC, CISM, etc.), ou expériences jugées suffisantes.
  • Posséder 6 à 9 années d'expérience pertinente dans le domaine.
  • Très bonne connaissance des normes, des méthodes, des principes et des référentiels en matière de technologies et de cybersécurité tels que ISO 27000, NIST, IEC, CCM, etc.
  • Avoir une bonne connaissance des contrôles généraux des TI, en conformité législative et réglementaire, etc.
  • Connaissance des lois et règlements imposant des exigences en matière de cybersécurité tels que NERC, Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels, etc., un atout
  • Avoir une expérience en audit en continu, un atout.
  • Avoir une expérience en gestion, un atout.
  • Avoir une connaissance du logiciel Power Bi et autres applications d'analyse de données, un atout.

Compétences recherchées :

  • Polyvalence et curiosité pour assurer une relève des domaines d’intérêts
  • Leadership et capacité d’influence
  • Habileté politique
  • Sens de la discrétion
  • Avoir des habiletés de communication écrite et orale et une bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • Vision stratégique et capacité à saisir les enjeux et opportunités d’affaires
  • Faire preuve d’autonomie dans l’exercice de son rôle
  • Faire preuve de rigueur et avoir le souci de la qualité
  • Avoir le sens de l’organisation, savoir gérer son temps et ses priorités
  • Agile et orienté sur les résultats
  • Travail en équipe
PARTICULARITÉS
  • Être en mesure d'effectuer des déplacements.
  • <span style="font-family:"Calibri",sans-serif">Doit détenir un permis de conduire de classe 5
  • Télétravail, horaire flexible à 35 heures par semaine

Le candidat fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.

Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, vous devez déposer votre candidature sur notre site emplois.

Hydro-Québec applique un programme d'accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous invitons à lire la déclaration de l'entreprise à cet égard. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers.