Arpenteur(euse)-géomètre
| Concours: | 174186 | |
| Titre à l'interne*: | Arpenteur(euse)-géomètre (Assignation temporaire durée indéterminée) | |
| Statut: | Temporaire | |
| Durée: | Indéterminée | |
| Adresse: | S/O | |
| Ville: | Plusieurs villes disponibles | |
| Horaire de travail: | 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable | |
| Fin d'affichage: | 25/05/2025 |
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Salaire
73 586,50 $ à 122 643,30 $
Lieu de travail
Le lieu de travail (QG) sera déterminé en fonction du lieu de résidence de la personne sélectionnée :
- Montréal (855, rue Ste-Catherine Est Montréal, Qc, H2L 4P5)
- Beauport (430 Rue Ardouin, Ville de Québec, QC G1C 7T1)
Vos principales activités au quotidien
- Diriger la réalisation des travaux en lien avec le domaine de la géomatique pour l'ingénierie, la construction et l'acquisition de droits fonciers des équipements nouveaux ou rénovés, de production et de transport.
- Développer l’expertise de la division d'affaires dans le domaine.
- Fournir l'assistance technique aux différents spécialistes pour la réalisation des mandats et établir les méthodes, échéances et ressources requises pour réaliser les activités du domaine
- Planifier, préparer et superviser les mandats dans son domaine d'expertise, contrôler et assurer la qualité des résultats, mesurer la performance et recommander les améliorations.
- Planifier, préparer et superviser les contrats de services professionnels ou de biens et services dans le domaine et évaluer la performance des fournisseurs.
- Livrer les produits et fournir les expertises aux différents professionnels dans son domaine
- Rendre-compte périodiquement, selon les exigences convenues, évaluer la satisfaction et préparer les post-mortem.
- Planifier, recommander et réaliser les activités prospectives de développement d'expertise, de recherche et développement, de normalisation et de formation.
- Réaliser dans son domaine les plan, les normes, les encadrements, les protocoles, les études et autres mandats d'entreprise confiés à son unité.
- Développer et implanter dans son domaine les programmes d'assurance-qualité.
- Exercer le rôle d’expert dans le domaine.
Votre profil
Exigences
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en sciences géomatiques ou dans un autre domaine pertinent.
- Posséder de 3 à 6 ans d'expérience pertinente en arpentage technique et foncier.
- Être membre de l'Ordre des Arpenteurs-géomètres du Québec.
Compétences et connaissances reliées au poste
- Avoir une bonne connaissance en gestion de projet en arpentage.
- Avoir une bonne connaissance de la préparation de rapports et documents techniques (spécifications, normes, procédures, etc.).
- Avoir une bonne connaissance des systèmes de levés et de positionnement.
- Avoir une connaissance des principaux appareils et outils informatiques de calculs reliés à la fonction.
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Particularités inhérentes
- Vous devez posséder ou être apte à obtenir un permis de conduire du Québec de classe 5.
- La personne retenue peut être appelée à se déplacer occasionnellement sur le territoire Québécois.
- Le candidat pourra avoir à se déplacer de façon terrestre, maritime ou aérien.
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.