Aviseur(e) Gestion immobilière
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders. |
Vos principales activités au quotidien
Effectuer différentes démarches afin de réaliser le suivi des activités de son unité en réalisant des analyses en lien avec les transactions immobilières, les projets immobiliers, les rapports de gestion et les budgets.
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- Réaliser des recherches, fixer les spécifications nécessaires aux extractions, en analyser les résultats et répondre aux demandes ponctuelles de renseignements relatifs aux activités immobilières et des processus mis en place.
- Préparer, produire et analyser des rapports de gestion et budgétaires répondant aux unités internes au domaine ainsi qu'aux différents contrôleurs de la Société.
- Gérer les données, procéder à la réservation, création de la structure de supports de coûts (OTP, réseau, ordre) dans les systèmes d’entreprise et dans le suivi de projets.
- Analyser et procéder aux écritures de correction, valider les règles d’imputation et s’assurer que les corrections soient apportées.
- Organiser et réaliser à l'intérieur des encadrements le processus de fin d'année à la direction : provisions, contre-passations, écritures de reclassement/renversement et rapports de suivis.
- Former et soutenir les unités internes à l'utilisation des systèmes de gestion pour extraire les données pertinentes à l'analyse des coûts.
- Contrôler la qualité et l'intégralité des données.
- Participer et contribuer aux exercices d'améliorations structurées.
Votre profil
Exigences
- Détenir un diplôme d'études secondaires et un diplôme d'étude collégiale (DEC) en administration ou dans un domaine pertinent.
ET
- Trois (3) ans d'expérience, dans les cinq (5) dernières années, dans un emploi semblable.
Compétences et connaissances reliées au poste
- Posséder une bonne connaissance en gestion des taxes foncières ou en gestion des baux administratifs ;
- Posséder une bonne connaissance des outils informatiques géo-référencés (Gim et Gim Graphique) ;
- Posséder des bonnes connaissances des logiciels informatiques tel que SAP, Word et Excel.
- Vous devez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
- Gestion du temps et des priorités ;
- Centré sur le client ;
- Autonomie.
- Avoir de langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Lieu de travail
- Québec (2625, boul Lebourgneuf, Québec, QC, G2C 1P1)
- Montréal (855, rue Sainte-Catherine Est, Montréal, QC, H2L 4N4)
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.