Campagne de recrutement - Côte-Nord
Merci de témoigner votre intérêt à Hydro-Québec !
Mission
Nos équipes dévouées assurent chaque jour la distribution, le transport et la production d’électricité ainsi que la maintenance de notre vaste réseau. Chaque défi relevé est une occasion de nous surpasser et de changer les choses.
Exercer un métier à Hydro-Québec, c’est contribuer directement au fonctionnement d’un réseau qui alimente des millions de foyers ! Que vous soyez sur le terrain ou au bureau, nos activités englobent une vaste gamme de secteurs : construction, exploitation et maintenance du réseau, sécurité industrielle ainsi que entretien des lignes aériennes et souterraines. Venez réaliser des projets ambitieux dans un environnement dynamique, tout en œuvrant pour le bien-être collectif !
Profil recherché
Hydro-Québec constitue présentement un bassin de candidatures afin de répondre à ses besoins actuels et futurs dans la région de la Côte-Nord. Nous sommes à la recherche de talents intéressés à évoluer dans divers domaines techniques, professionnels et de gestion.
Vous détenez l’une des formations suivantes ?
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DEP : électricité, électromécanique, mécanique industrielle, montage de lignes (aériennes/souterraines), civil/construction ou tout autre formation liée à l’exploitation et à la maintenance des installations
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DEC : Toutes disciplines techniques pertinentes dont le génie électrique, mécanique et civil
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Baccalauréat : Tous les domaines du génie et plus spécifiquement le génie électrique, mécanique et génie civil (ou domaines connexes).
Sinon, vous possédez de l’expérience en gestion des opérations, en gestion de projets ou en encadrement d’équipes techniques ou professionnelle ?
Si vous vous reconnaissez? Postulez dès maintenant et joignez-vous à notre bassin de talents.
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Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.