Candidatures spontanée - Ingénierie, recherche et développement

Merci de témoigner votre intérêt à Hydro-Québec ! 

Mission

Nos équipes expertes ont pour mission d’innover en mettant à profit le pouvoir de l’électricité pour contribuer à l’évolution de l’entreprise et au développement économique de la province.
En iIngénierie comme en recherche et développement, tout tourne autour du changement. Peu importe le secteur d’activité, de la prémisse d’un projet à son estimation, puis à sa réalisation, votre expertise contribuera à bâtir le Québec de demain. Nos centaines d’experts et d’expertes s’unissent pour faire éclore l’innovation dans le secteur de l’énergie et accélérer la transition énergétique. Ensemble, nous collaborons à la conception d’un réseau intelligent, robuste et durable pour répondre aux besoins de notre clientèle tout en agissant concrètement pour le bien de la planète.
 

Profil recherché

Que vous soyez en début de carrière ou à un niveau de compétence intermédiaire ou avancé, votre candidature spontanée est la bienvenue, car nous recherchons constamment des personnes qui possèdent de l’expérience dans plusieurs sphères des secteurs de l'ngénierie et de la recherche et développement. 

En déposant votre candidature, vous manifestez votre intérêt pour un emploi dans l’un ou l’autre des domaines suivants : 

  • Ingénierie  
  • Recherche et développement 
  • Électrification des transports 

 

Veuillez noter que vous acceptez également :   

  • que votre candidature soit analysée pour d’autres postes de la même famille d’emplois pour lesquels le profil recherché est similaire;
  • de recevoir des communications par courriel concernant l’ouverture de postes de la même famille d’emplois.  

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Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

 

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.