Candidatures spontanées - Fonctions professionnelles

Merci de témoigner votre intérêt à Hydro-Québec ! 

Mission

 

Nos équipes regroupent des personnes motivées, déterminées à s’investir dans l’évolution de l’organisation et pour qui le mot carrière rime avec épanouissement professionnel et savoir-faire.


Faites rayonner votre potentiel au sein de nos équipes professionnelles, inclusives et diversifiées ! Trouvez votre place auprès de personnes qualifiées et passionnées. Une multitude de domaines d’activité axés sur les enjeux actuels et le développement durable s’offrent à vous : ressources humaines, gestion de l’information, comptabilité, finances, marketing. Peu importe le secteur, votre talent sera un pilier de réussite collective. Venez vous épanouir dans un milieu professionnel positif et stimulant où on voit grand !
 

 

Profil recherché

Que vous soyez en début de carrière ou à un niveau de compétence intermédiaire ou avancé, votre candidature spontanée est la bienvenue, car nous recherchons constamment des personnes qui possèdent de l’expérience dans différentes fonctions professionnelles. 

En déposant votre candidature, vous manifestez votre intérêt pour un emploi dans l’un ou l’autre des domaines suivants : 

  • Communication et marketing  
  • Développement des affaires  
  • Finances, comptabilité et économie  
  • Gestion de projets  
  • Information de gestion  
  • Planification des travaux et maintenance  
  • Planification stratégique et amélioration continue  
  • Relations avec le milieu et les collectivités  
  • Ressources humaines  
  • Santé, sécurité et environnement 
  • Services juridiques

 

Veuillez noter que vous acceptez également :   

  • que votre candidature soit analysée pour d’autres postes de la même famille d’emplois pour lesquels le profil recherché est similaire;
  • de recevoir des communications par courriel concernant l’ouverture de postes de la même famille d’emplois.  

.

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

 

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.