Chargé(e) de projets - Environnement
| Concours: | 185023 | |
| Titre à l'interne*: | Chargé(e) de projets - Environnement (Assignation temporaire durée indéterminée) | |
| Statut: | Temporaire | |
| Durée: | Indéterminée | |
| Adresse: | S/O | |
| Ville: | Plusieurs villes disponibles | |
| Horaire de travail: | 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable | |
| Fin d'affichage: | 16/03/2026 |
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.
Salaire
73 586,50 $ à 122 643,30 $
Lieu de travail
Le lieu de travail (QG) sera déterminé en fonction du lieu de résidence de la personne sélectionnée:
- Baie-Comeau (135, boul Comeau, G4Z 3A8)
- Gatineau (200 rue Jean-Proulx, J8Z 3E5)
- Montréal (1001, Robert-Bourassa, H3B 0A7)
- Saint-Bruno-de-Montarville (650 Bd Clairevue O, J3V 6B6)
- Trois-Rivières (505, boulevard Des Forges, G9A 6H1)
Vos principales activités au quotidien
- Assumer la responsabilité de projets environnementaux incluant la planification, l'organisation et la coordination d'activités associées et convenir avec les administrations de projets du contenu, des échéanciers, des budgets et de l'allocation des ressources requises pour la réalisation des mandats.
- Déterminer le contenu et l'envergure des activités environnementales ainsi que les budgets et les échéanciers des projets sous sa responsabilité.
- Planifier, coordonner, réaliser et intégrer les évaluations environnementales des projets sous sa responsabilité et participer, au besoin, à la réalisation des études d'impacts dans le cadre de projets majeurs sous la responsabitlié du Chargé(e) de projet expert.
- Proposer et recommander aux administrations des variantes pour les installations d'Hydro-Québec et les infrastructures connexes.
- Évaluer les impacts des projets, déterminer les mesures d'atténuation et de compensation et planifier les concepts d'implantation de ces mesures.
- Coordonner et encadrer le travail de spécialistes en environnement externes et des conseillers en environnement internes pour la réalisation des études, en assurer le suivi et le contrôle.
- Assurer le suivi et le contrôle des services professionnels externes en environnement, orienter le contenu des études et suivre les budgets et les échéanciers.
- Participer à l'obtention des autorisations gouvernementales requises tant provinciales que fédérales, pour les nouvelles installations et pour les réfections d'installations existantes.
- Représenter l'entreprise comme porte-parole expert en environnement sur différentes tribunes.
- Se tenir informé des nouvelles pratiques et des opportunités d'amélioration en matière d'évaluations environnementales.
- Élaborer et coordonner les programmes de surveillance et de suivi environnementaux.
- Participer au transfert des engagements à l'exploitant lors de la mise en service des équipements et s'assurer de l'intégration des exigences environnementales à l'étape exploitation.
Votre profil
Exigences
- Détenir un baccalauréat en environnement ou dans un autre domaine pertinent ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente.
- Posséder un minimum de 6 à 9ans d’expérience pertinente en évaluation environnementale.
Compétences et connaissances reliées au poste
- Avoir une très bonne connaissance dans la gestion de projets en environnement.
- Avoir une bonne connaissance des mesures d’atténuation des impacts environnementaux et de leur efficacité au terrain.
- Avoir une bonne connaissance des milieux naturels (faune, flore, milieu humide et hydrique).
- Avoir une bonne connaissance des différentes législations applicables en environnement.
- Avoir une connaissance sur l’évaluation des impacts en milieu humain (bruit, patrimoine, paysage, etc.), un atout.
- Avoir une bonne connaissance des enjeux environnementaux des installations existantes d'Hydro-Québec, un atout.
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Gestion du temps et des priorités
- Capacité d’adaptation
- Autonomie
- Recommandation et prise de décision
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités inhérentes
- La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
- La personne retenue peut être appelée à se déplacer occasionnellement sur le territoire québécois.
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.