Chef(fe) Exploitation I

Lieu de travail

Le lieu de travail (QG) sera déterminé en fonction du lieu de résidence de la personne sélectionnée: 

• Rivière-du-Loup (128, rue Fraser, Rivière-du-Loup, QC, G5R 1C3)
• Carleton-sur-Mer (1021, boul. Perron, Carleton, QC, G0C 1J0)
• Gaspé (284, boul. De York S, Gaspé, QC, G4X 2T9)
• Matane (84, rue Savard, Matane, QC, G4W 0J2)
• Rimouski (389, rue Vanier, Rimouski, QC, G5L 8L4)

Votre mission

À titre de chef(fe) Exploitation I, vous assurerez la réalisation des tâches d’exploitation requises pour assurer la fiabilité et la disponibilité des installations sous sa juridiction.

Vos principales activités au quotidien

• Planifier, organiser, diriger et contrôler, selon les normes et les devis, les travaux de maintenance et les projets d’investissement de son champ d’activités.
• Gérer de manière optimale les ressources humaines, matérielles et financières et assurer le rendre compte dans le respect du code d’éthique d’Hydro-Québec.
• Participer à l’élaboration du plan d’affaires, déterminer ses besoins en terme de ressources en tenant compte du diagnostic de l’installation, le service attendu et les objectifs de la direction.
• Fournir les diagnostics et les recommandations visant l’amélioration de la fiabilité des installations dans son champ d’activités.
• Effectuer et/ou participer à la mise en route et mise en service des nouveaux éléments d’installations et recommander leur acceptation.
• Assurer la sécurité des personnes, des installations, des actifs informationnels dans le respect de la réglementation.
• Assurer le rétablissement de service lors de panne selon les niveaux de service convenus avec les clients.
• Assurer l’application du code d’exploitation et du code de sécurité des travaux.
• Planifier, organiser, diriger et contrôler la réalisation des inspections dans les installations et rapporter les défectuosités.
• Assurer la réalisation des manœuvres et plans de manœuvre pour la conduite du réseau.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) dans la spécialité électrique ou mécanique ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente.
• Posséder de l'expérience dans le domaine de l’exploitation, de l’automatisme ou de l’appareillage.
• Posséder de l'expérience en gestion de personnel.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une bonne connaissance de l'exploitation et de l'appareillage d'une centrale et d'un poste.
• Agit comme leader en santé et sécurité au travail (SST) auprès de son équipe.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Compétences essentielles aux gestionnaires

• Aligne sur les enjeux importants
• Responsabilise ses employés
• Agit en leader d'équipe
• Agit en leader de changement

Particularités inhérentes

La personne retenue doit :

• • Est apte à effectuer une gestion d'employés à distance.
  • Lors de mesures d'urgence, être en mesure de gérer des équipes sur des horaires en rotation 24/7
  • Être en mesure d'utiliser les différents modes de transport (aérien, terrestre, maritime)
  • Détenir un permis de conduire valide de classe 5. 
  • Être disposé à effectuer des déplacements fréquemment sur le territoire de la direction, avec découcher, si requis.
  • Consentir à passer une évaluation de compétences, si requis.